株式会社中央アド新社

株式会社中央アド新社
ロゴ:株式会社中央アド新社
業種:
広告会社
勤務地:
東京都
得意分野:
テレビ、ラジオ、雑誌、新聞、Web・デジタル、SP、イベント、PR、屋外・ディスプレイ、プランニング、プロデュース、クリエイティブ
募集職種:
営業系、マーケティング系

何をやっているのか

博報堂・アサヒグループの総合広告会社

私たち中央アド新社は、アサヒビールと、博報堂の資本が入った総合広告会社です。本年12月に創業70周年を迎えます。

メインクライアントはアサヒグループ。アルコール・ソフトドリンク・食品を扱うことが多く、このようなジャンルにおけるマーケティング・コミュニケーション業務に興味関心が高い方にとっては魅力的な職場です。また、博報堂グループのナレッジを活かしながら、独自のデジタルマーケティングを推進し、クラアントの成長に寄り添った事業を展開しております。

これまでの実績

デジタルによる事業の変革を推進

アサヒグループという誰もが知るナショナルクライアントと共に、Webサイト・アプリ・SNS・データベース・プラットフォームを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション:デジタル技術によるビジネスの変革)を推進、デジタル化へ大きくドライブをかけています。

アサヒグループの仕事が大部分を占めるため、「さまざまな業種のクライアントと仕事がしたい」と考える方よりも、「絆の強いクライアントに対して、深く掘り下げて仕事がしたい」と考える方に向いています。

今後のビジョン

顧客接点を独自基盤でリードする

マーケティング手法の変容に柔軟に対応し、デジタルマーケティングを中心においたデータ活用・効果的なコンテンツ開発、枠にとらわれない展開 を実行します。

また、「パートナー主義」と「生活者発想」という2つのフィロソフィーのもと、中央アド新社でしか実現できない領域を、高品質かつ安定したパフォーマンスで拡張し、クライアントと生活者の新たな関係価値の創造に向けて、これからも中央アド新社は専門性を磨き、実践力を高めてまいります。

創業/設立/沿革
1951年 日本における広告活動がラジオによって本格的に開始。この年の12月、五味正夫が「中央放送広告株式会社」を創立。
1967年 「中央アドバタイジング株式会社」と社名変更。新聞・雑誌媒体の扱いを開始。合わせてプロモーション事業も充実させ、総合広告会社として機能。
1986年 「株式会社 中央アド新社」と社名変更。
1989年 (株)日本リサーチセンター及び(株)日本デザインセンターと業務提携。
1994年 アサヒグループに参加。グループ企業各社の広告・コミュニケーション活動の一翼を担う。
2005年 (株)博報堂が資本参加。多様化する広告会社の機能向上を図る。
代表者
代表取締役社長 井上健
本社・事業所
東京都中央区日本橋1-2-5 栄太楼ビル9階
関連企業
アサヒグループ各社
株式会社博報堂
従業員数
82人
平均年齢
38.7歳
資本金
3000万円
売上高
32億3219万円 ※2020年度実績
株式公開有無

アピール1

クライアントとの距離の近さ

創業時から70年、アサヒビールをクライアントとして業務を行ってきました。全社員が、同グループの業務に対するモチベーションを高く持っています。

また、営業・制作と部署に関わらず、すべての社員がクライアントと直接コミュニケーションを取る「全員フロント」体勢も、当社の特徴のひとつです。70年社内で脈々と受け継がれてきたノウハウと、最新情報を交えながら、社員一人ひとりが直接クライアントと会話することによって、最適なソリューション提案を実現しています。

アピール2

ニューノーマル時代の働き方へ

広告業界の長時間労働が問題になる前から、労務時間の管理には力を入れています。夏季や年末年始には、有給取得促進の強化期間を設けております。リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)の取得率も高く、オンとオフのメリハリをつけて、職務に励むことが可能です。

また現在は、出社と在宅テレワークの使い分けの推奨、オフピーク通勤の推奨、Web会議ツールの活用など、新しい時代の働き方へシフトしています。

社員アンケートでも、会社を表すワードとして「風通し」や「休暇の取りやすさ」が上がっております。
数字で見る中央アド:https://www.chuo-ad.co.jp/infographic/index.html

アピール3

社員育成と資格取得の促進

入社された際には、中央アド新社内の研修やJAAA(日本広告業協会)の研修、博報堂グループの研修などで広告業界を広く、深く、理解していただきます。また、デジタルマーケティングでの基礎的な知識の習得を目的に、各種資格取得も推進しております。
OJTを通した業務スキルの向上はもちろん、さまざまなセミナーを受講していただくことで、成長を促します。

応募資格
・2022年3月までに4年制大学以上を卒業(見込み)される方。
・既に4年制大学以上を卒業されている方。
仕事内容
総合職
※適性やご希望を総合的に判断して、下記業務のいずれかを担当いただきます。入社後もジョブローテーションがあり、さまざまなスキルを身につけていただけます。

●営業・プロデューサー業務
アサヒビールをはじめとしたアサヒグループの広告コミュニケーションや商品プロモーションの課題に対して、企画プランニング、企画制作実施進行、効果検証など、案件全体をプロデュースする業務です。

●デジタル・Web系業務
マーケティング・コミュニケーション課題に対して、主にWeb・デジタル領域を軸とした企画・プラニング、制作進行管理、実施、効果検証など業務全体のWebプロデュースやホームページの制作・アクセス解析などの運用業務をお任せいたします。Web・デジタルに留まらない課題・与件の場合は、4マス媒体やSPを組み合わせた企画提案も行う機会もございます。
求める人物像
・ひとつのクライアントの仕事を突き詰めていく面白さや、一緒に歴史を築いていくような仕事にやりがいを感じる人
・常にアンテナを張り巡らせている情報感度の高い人
選考スケジュール
書類選考

1次面接(オンライン可)

2次面接(オンライン可)+課題・SPI提出

最終面接(オフィスにて実施)

内定

提出書類:履歴書
応募締切:2021年9月30日(木)正午必着
書類送付先:マスナビ事務局 中央アド新社 新卒担当宛
アドレス:massnavientry@massmedian.co.jp

※中央アド新社の合否連絡・日程調整についてはマスナビ事務局が代行をしております。質問事項・不明点があれば、上記連絡先までお問い合わせください。
給料
月額21万円~ ※時間外手当は別途支給
諸手当
通勤交通費(全額支給)、時間外手当
賞与
年1回、5月
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
9:30~17:30
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇(平日連続5日間)
保険
社会保険完備:健康保険、厚生年金及び基金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)
採用予定人数
若干名
採用実績
1人(2014年度)
2人(2015年度)
1人(2016年度)
1人(2017年度)
1人(2018年度)
3人(2019年度)
3人(2020年度)
1人(2021年度)
採用実績校
上智大、立教大、千葉大、法政大、立命館大、日本大、多摩美大、関西大、東洋大、東北学院大学等
直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用数1人/離職者数0人(2018年度)
新卒採用数3人/離職者数0人(2019年度)
新卒採用数3人/離職者数0人(2020年度)
新卒採用数1人/離職者数0人(2021年度)
メンター制度の有無及び内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績
24時間
20年度卒~22年度卒

■エントリー

対象年月
2020年04月~2022年03月
応募方法
マスナビからエントリーを済ませ、期日までに履歴書をご提出ください。 ※時間を越えたご提出については受付いたしませんので、ご注意ください※
締切日
2021年9月30日(木) 12:00

詳細を確認する

<個人情報の取り扱いについて>
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