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株式会社オンド

株式会社オンド

ロゴ:株式会社オンド
業種:
広告・映像制作会社
勤務地:
東京都
得意分野:
SP、プランニング、クリエイティブ
募集職種:
マーケティング系、クリエイティブ系

何をやっているのか

コミュニケーションの輪を広げる

ダイレクトマーケティングをはじめとしたセールスプロモーションツールの企画・制作を通じて、クライアントと社会を強い絆で結び、そのつながりをさらに広げられるコミュニケーションを目指しています。制作においては、商品選定から携わり、撮影、コピーライティング、校正、デザイン、DTPまでワンストップで行うことで、高いクオリティーを実現しています。

これまでの実績

ダイレクトマーケティング領域で百戦錬磨

日々進化を続けるダイレクトマーケティングの世界。オンドは、日々の現場で培った経験に加え、オンド独自の評価ツールを用いて、ダイレクトマーケティングで起こるさまざまな課題に取り組んでいます。

今後のビジョン

3本の柱

■XPP® / XPR® / Brand DNA
ユーザーを中心に置いた最適なプロモーションを実現する(XPP®:Cross Promotion Platform)ために、最適なツール(XPR®:Expert Research)を使い、普遍のビジョンを持ちつつも進化するブランディング(Brand DNA)を提案していきます。

■セールスプロモーション企画・制作
企画・調査から制作・納品までをワンストップで提供できる経験豊かなスタッフとネットワークで、企業の”想い”を生活者に的確に届けるためのサポートを行います。

■広告企画・制作
ブランディングや販売促進を反映したコンセプトプランニングに基づき、グラフィックや映像を通じて、経験豊富なベテランから笑顔が絶えない若手まで、個性豊かなスタッフが新鮮な発想を提供しています。

創業/設立/沿革
1999年10月
代表者
佐藤章
本社・事業所
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 5F
従業員数
30名(2021年1月現在)
資本金
1000万円

アピール1

スタートからフィニッシュまで担える体制

ダイレクトマーケティングやリテールのセールスプロモーションの企画・制作をしています。また、社内にはコピーライティングやDTP(入稿データとなるフィニッシュワーク)および校正を行う部署を持ち、制作業務を自社で完結することが可能です。

アピール2

入社初年度から現場に同行、成長の機会が得られる

新入社員研修は最小限にとどめ、1年目から先輩社員と一緒に現場に出て、実務を行う方針を取っています。クライアントとの打ち合わせに参加することも。このため、断片的でピンポイントな作業にとどまらず、トータルに関わることができます。また、イラストなど得意分野のある人には、それを活かす環境とサポートがあります。

応募資格
2021年3月卒業予定の方、およびに既卒の方
美術系大学・学部、美術系専門学校を卒業予定の方、またはこれらと同等の方
仕事内容
百貨店や大手通販系企業のカタログやチラシなどの企画デザイン・制作ディレクションの仕事です。ファッションと食品、身近な生活雑貨などが主な商材です。

マーケティング分析と消費者にとってわかりやすい切り口での企画立案、ラフ制作、プレゼンテーション、企画決定後にモデルオーディション、撮影立ち合い&ディレクション、制作ディレクション(校正・赤字修正など含む)、そして入稿までを行います。
求める人物像
経験豊富なベテランから笑顔が絶えない若手まで、個性豊かなスタッフが目指しているのは効率を求めるクリエイティブより情熱を持った血の通うクリエイティブです。

元気の良さ、素直さ、そして笑顔。人柄は自ずと仕事に表れます。協調性と積極性を持ち、目標に向かって仕事に取り組める方をお待ちしております。
採用スケジュール
エントリー開始

書類締め切り(マスナビ事務局宛てに郵送 2月26日必着)

書類選考

一次面接 (対面での面接)

二次面接 (対面での面接)

内定 (3月下旬)
給与
月額19.8万円(基本給15.6万円+法定時間外労働2.6万円+深夜割増1.6万円)
裁量労働制のため時間外手当(残業代および深夜労働)30時間/月を含む。
法定時間外…2.6万円(20時間/月)
深夜割増 …1.6万円(10時間/月)

深夜労働10時間を超えた場合の深夜割増賃金、
および休日(所定休日及び法定休日)割増賃金は別途支給(時間外労働又は休日労働を行う必要性が生じた場合には、事前申請の上、上長の承認を得る)
諸手当
通勤手当(上限35,000円)
賞与
なし(但し業績によっては支給)
契約更改
年1回(4月給与・条件見直し)
待遇・福利厚生・社内制度
健康診断(婦人健診含む)会員制リゾートホテル・産休育児休業制度、会社所有の別荘利用可(那須)
雇用形態
契約社員
試用期間:有(6ヶ月)
契約更新:有(1年更新)
契約満期:無
正社員登用の可能性:有(代表との面談による。契約社員でも正社員との違いは基本的にありません)
勤務地
東京都港区
喫煙環境
屋内全面禁煙
勤務時間
10:00~18:00
専門業務型裁量労働制を採用(始業および終業の時間にかかわらず、1日8時間半働いたものとみなされます)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
採用予定人数
1人
直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用数 1人/離職者数 1人 2017年度
新卒採用数 2人/離職者数 0人 2018年度
新卒採用数 1人/離職者数 0人 2019年度
研修の有無および内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績
55時間

■エントリー

応募方法
下記ボタンよりエントリーシートをダンロードの上、提出要領に従って応募書類を所定の宛先へ期日までにお送りください。
(応募書類提出締切:2021年2月26日(金)必着)
締切日
2021年2月26日(金) 23:59

詳細を確認する

<個人情報の取り扱いについて>
株式会社オンドへエントリーいただいた方の個人情報(氏名・大学名・学部・PCメールアドレス・携帯電話など)を株式会社オンドへ開示いたします。提供した個人情報は株式会社オンドの個人情報管理規定の下に、採用・選考業務のために利用されます。企業が、マスナビを経由して提供された会員の個人情報を採用活動以外の用途に利用することは、当社と参加企業との取り決めにて禁止されています。

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