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株式会社ケイ・ユニティー

ロゴ:株式会社ケイ・ユニティー
業種:
広告・映像制作会社
勤務地:
東京都、京都府
得意分野:
クリエイティブ
募集職種:
クリエイティブ系

何をやっているのか

「オドロキ」を与えるデザイン会社

分譲マンションや企業の採用パンフレット、大学案内など、多くの人が目にするツールを手がけています。設立から40年以上にわたり培ってきた経験と、独自のアイデアをコンセプト設計に活かし、「オドロキ」を与えるデザインを追求しています。今後もハイレベルなビジュアル制作をしながら、さらに幅広い広告制作をしていきたいと考えています。

これまでの実績

デザインだけでない。コンセプトから設計するから強い

大手広告会社のパートナーとして、誰もが知る企業の採用ツールや、有名大学・大手学習塾の広報ツール、不動産広告をはじめとした多くの広告を制作しています。同社の魅力は、コンセプトやビジュアルづくりから制作に携わることができる点。クリエイティブスタッフは、デザインはもちろん、ゴール設定からコンセプトメイキング、ネーミング・キャッチコピーの立案、そしてプレゼンまですべてに携わることができるため、圧倒的な経験を積みながら成長できます。近年は社員の活躍により、クリエイティブの質が上昇。クライアントとのつながりもさらに深まってきました。

今後のビジョン

5Gを見据え、動画コンテンツも

従来は紙の広告物が中心でしたが、現在はWeb制作も行うようになりました。さらに、来る5Gの時代を見据え、動画コンテンツの制作にも取り組んでいます。今後も時代に合わせたクリエイティブに積極的にチャレンジすることで、会社の成長だけでなく、社員の成長も大事にしています。

創業/設立/沿革
設立 昭和52年5月20日
本社・事業所
東京オフィス 東京都中央区築地2丁目1-2プライム築地ビル6F
京都オフィス 京都市中京区御池通高倉西入高宮町206御池ビル9F
従業員数
24名
資本金
10,000,000円

アピール1

企画から制作まで一貫してできる!すべてを自分でやりたい人に向いている環境

キャンペーンのイメージビジュアルなど、さまざまな媒体の商品企画から制作までを一貫して行います。 紙だけでなくWebや映像などの案件もあるため、幅広く学ぶことができる環境です。デザインだけでなくキャンペーン全体の企画にも携わるアートディレクターを目指している方や、コンセプトワードを提案しキャッチコピーの立案やプレゼンまで携わるプランナー兼コピーライターを目指している方をお待ちしています。

アピール2

住宅の商品コンセプトからこだわるために、一級建築士も在籍

一級建築士も在籍しており、住宅の商品コンセプトから考えることで、広告主のメッセージをより深く理解しています。それを踏まえて広告のコンセプトメイキングをしたり、デザインやコピーを考えたりしています。

応募資格
(1)プランナー兼コピーライター(2)グラフィックデザイナー
※2021年3月に大学・大学院いずれかの学校を卒業見込みの方
仕事内容
主にマンションの販促ツールや企業採用ツール、大学案内パンフレットなどの企画・デザイン・コピー・企画書作成をお願いします。 キャンペーンのイメージビジュアルなど様々な媒体の企画~制作まで一貫して行います。 紙だけでなくWebや映像の案件もあるため、 幅広く学び、携わることができる環境です。
求める人物像
・クリエイティブにこだわり、粘り強く努力できる方。
・好奇心旺盛で向上心が強く、人とコミュニケーションが取れる方。
・相手の考えてることを理解でき、チームワークを大切にする方。
選考スケジュール
書類選考→1次面接→2次面接→内定(9月中旬~下旬ごろ)
※状況によってはスケジュールが変更となる場合がございます。
給与
初任給:20万円(内訳:基本月給16万円、専門職手当4万円)
待遇
昇給:年1回 ※ただし、1年目は夏季賞与なし(試用期間のため)
産休・育休制度、退職金制度、社員旅行※京都と東京の全員が集まって行います。
諸手当
通勤交通費(交通機関の1カ月定期乗車券分を上限25,000円迄支給)
賞与
賞与:年2回(9月、3月)
雇用形態
入社後6カ月間は契約社員、その後正社員となります。
勤務地
東京オフィス 東京都中央区築地2丁目1-2プライム築地ビル6F
京都オフィス 京都市中京区御池通高倉西入高宮町206御池ビル9F
※希望に配慮して、内定時に決定します。
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
10:00~19:00 ※1日8時間裁量労働制を導入しております。
休日休暇
完全週休2日/土日、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
採用予定人数
若干名
直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性0名/女性0名 2017年度
男性0名/女性1名 2018年度
男性1名/女性0名 2019年度
研修の有無および内容
有(コーディングスキルの習得研修)
前年度の育児休業所得対象者数・取得者数(男女別)
育児休業所得対象者数:0名
取得者数: 男性0名/女性0名

■エントリー

応募方法
募集要項をダウンロードいただき、必要提出書類をメールでマスナビ事務局宛にお送りください。
締切日
2020年8月17日(月) 12:00

詳細を確認する

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