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株式会社電通テック

株式会社電通テック

ロゴ:株式会社電通テック
業種:
広告・映像制作会社、コンサルティング・マーケティング、SP・イベント会社
勤務地:
東京都、愛知県、大阪府
得意分野:
Web・デジタル、SP、PR、プランニング、プロデュース、クリエイティブ、その他
募集職種:
営業系、マーケティング系、クリエイティブ系、エンジニア系、その他
メッセージ
S.K.さん
第1アクティベーション事業部
メッセージ
T.T.さん
第2アクティベーション事業部

■何をやっているのか

電通テックは、電通グループのプロモーション専門会社です。

電通テックは、多彩なソリューションと高度なクリエーティビティを基盤とした高品質なプロモーションサービスを通じ、生活者とクライアントをつなぐことで新たな価値と満足を提供し、広く社会に貢献することを目指しています。

【事業内容】
■デジタルマーケティング
デジタルマーケティングコンサルティング、PDCAマネジメント、CRM、顧客データ分析、店頭マーケティング、広告配信プラットフォームなど

■ユーザーエクスペリエンス(UX)デザイン
デジタル・UXデザイン、インタラクションデザイン、コンテンツデザインなど

■ダイレクトプロモーション
レスポンスマネジメント、レスポンス広告制作、フルフィルメントなど

■統合プロモーションサービス
キャンペーンプランニング&プロデュース、キャンペーンデジタライゼーションなど

■クリエーティブプランニング
コミュニケーションプランニング、クリエーティブデザイン、Webデザイン、コピーライティングなど

■プロダクトデザイン
プロダクト開発・デザイン、システム開発など

■プロモーションコンテンツ制作
印刷・インセンティブプロダクト・OOHコンテンツ・デジタルコンテンツ等の制作ディレクションなど

■グローバルサービス
海外市場の特性に沿ったキャンペーン施策、サンプリング、イベント、店舗開発、OOH、メディア、デジタル施策など

■これまでの実績

プロモーション領域におけるプランニングからエグゼキューションまでをワンストップで提供

電通グループで唯一のプロモーション専業会社として、デジタル・リアル双方の専門サービスをワンストップで提供。

「生活者との絆をつくり、つながり続ける」解決策によって、クライアントの販促効果を最大化します。

制作会社としてのモノづくりへのこだわりを持ちながら、クライアントの課題に応じたプランニングからエグゼキューションまでを一気通貫でできるという私たちの特徴が、クライアントにとってはプロモーション活動を進める上でのパートナーとして評価されているポイントでもあります。


■今後のビジョン

最先端の技術を駆使し、多角的にクライアントの課題解決を図ります。

これまでプロモーション制作会社として長年培ってきた4つの力、「多様なプロダクトにおける制作専門力」、「顧客データを分析し課題を抽出するマーケティング力」、「プロモーション全体の企画・プロデュース力」、そして「これらを自在に統合するプランニング力」で、クライアントの課題に最適なソリューションを提供し、クライアントと生活者の信頼をつなぐ役目を担ってきました。

さらには、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの開発や、生活者行動データの利活用を実現するプラットフォームの実装など、次世代社会への進化を加速させる取り組みにも注力しています。

電通グループで唯一、情報銀行機能を有するマイデータ・インテリジェンス社を傘下に持ち、クライアントのデータマネジメントビジネスへの支援も行っていきます。

デジタルとリアルを融合したOMO(Online Merges with Offline)マーケティング視点に立ち、クライアントに最適なソリューションを幅広く提供。話題性に富んだ先進的なプロモーション、コンテンツを提供し続けています。


創業/設立/沿革
1996年(平成8年)4月、電通グループの広告制作会社である電通アクティス(東京)、電通プロックス、電通コーテック、電通アクティス(大阪)の4社が合併して電通テック創立。

97年9月に株式を店頭公開(現:ジャスダック上場)。06年3月、株式を上場廃止。同年4月1日、株式交換契約により電通の完全子会社となる。

2014年10月に本社を現在の所在地に移転。2017年1月、プロモーション領域における成長戦略を加速させるため事業再編を行い、株式会社電通のイベント&スペース・デザイン局と電通テックのイベント&スペース関連部署を統合し、これまでの電通テックを「株式会社電通ライブ」に改組改称。また新たに「株式会社電通テック」を設立。

代表者
代表取締役社長執行役員 松原 靖広(まつばら やすひろ)
本社・事業所
■本社
〒100-8508 東京都千代田区内幸町1-5-3 新幸橋ビル

■新橋オフィス
〒105-0004 東京都港区新橋1-9-5 新橋M-SQUARE Bright 9~11F

■関西支社
〒530-0005 大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 6F

■中部支社
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビル7F
関連企業
株式会社電通リテールマーケティング
株式会社電通カスタマーアクセスセンター
株式会社電通オンデマンドグラフィック
株式会社マイデータ・インテリジェンス
従業員数
876名(2020年1月1日現在)
資本金
10憶円
売上高
860億円(2018年12月期単体)
株式公開 有無

アピール1

シゴトのやりがい

私たちのクライアントの多くは、ナショナルクライアントと呼ばれる企業です。

そのため、自分達が手がけたシゴトをたくさんの人が見て、評価してくれるという醍醐味は大いに感じることができるはずです。

印刷物やテレビCMなどからオウンドメディアやインターネット動画、IOTプレミアムなど、それらが世に出たときの喜びに変わりはありません。

また、多くの人に評価されるシゴトを完遂し、課題解決に貢献できたときのクライアントからの「ありがとう」の言葉も大きなモチベーションにつながります。


アピール2

働き方とオフィス環境

オフィス環境は、さまざまな打ち合わせスペースや会議室があるコミュニケーションエリアと執務エリアの二つに分かれており、ユニバーサルデザインを取り入れ、それぞれの仕事スタイルに応じ作業が出来る様になっています。

カフェスペースもあり、オープンスペースとしてお客様との打合せに利用したり、社員同士のリフレッシュの場として利用したり、アットホームな雰囲気を作り出しています。

また、在宅勤務制度やサテライトオフィスなどを導入し、多様な働き方を支援。社員の皆様が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。


アピール3

人材育成、スキルアップ研修

新入社員研修や入社年次毎の階層別研修、強化したいスキルに合わせた選択型研修、社員一人ひとりの関心に合わせて、それぞれのペースで学べるWEB学習コンテンツなど、多種多様な研修を設け、社員のスキルアップを支援しています。

新入社員研修は、入社時のマナー研修に始まりプロモーションやマーケティングなど業務に必要な専門知識を学びます。

さらに入社7年次まで毎年入社年次に応じた研修が行われ、スキルアップとともに同期との絆も深まります。


応募資格
下記(1)(2)のいずれかに該当する方
(1) 2020年4月~2021年3月に4年制大学・大学院を卒業(修了)予定
(2) 4年制大学・大学院を卒業(修了)してから3年以内
※就業経験は不問


仕事内容
電通テックのミッションは、クライアントのマーケティング課題をプロモーションで解決すること。そのためにクライアントと生活者を結び、顧客化するための様々な「打ち手=プロモーション施策を考え提供しています。

この打ち手を企画し、提案、制作、実施、分析し、生活者の心を動かすことが私たちの仕事です。


【1】総合職
当社のあらゆる領域で業務を行います。

・クライアントと共にマーケティング課題を解決するために社内の全てのサービス・ソリューションを最適に統合するプランニング、プロデュース業務。

・プロモーションの制作物(販促、デジタル、クリエーティブ、映像コンテンツ、印刷など)の制作推進や、リテール領域での売り場づくり、キャンペーンなどの集客施策、新たなソリューションの企画開発を推進する業務。

・会社経営にかかわる経営企画や管理系業務


【2】アートディレクター
現代のコミュニケーション手法やテクノロジーを積極的に取り入れ、デザイン起点で生活者とのあらゆる接点においてクリエーティブな課題解決・体験設計を行います。

アートディレクションという専門性を生かしながら、マスメディア、オンライン、イベント、プロダクト、店頭などを横断したプロモーション施策の企画制作を担当します。


【3】マーケティングプランナー
クライアントのデジタルマーケティング領域全般にわたるコンサルティングとプランニングを行い、そのプロデュース業務に携わります。

具体的には、データによってクライアントのマーケティング課題を発見し、社内外の様々な領域のプロフェッショナルと連携しながら改善を行うことで、クライアントのビジネスにおける成果を創出していく役割を担います。


【4】マーケティングテクノロジスト
デジタルテクノロジーを用いて、Web回遊やイベント参加、購買などの行動データを取得/突合/蓄積/分析できるよう様々なソリューションやシステムの開発に携わり、クライアント事業に資するデジタルマーケティング環境を構築するプロジェクトをリードします。

具体的には、DMP構築、外部システムとAPI連携するソリューションの開発、BIツールを用いたダッシュボード開発などの業務に携わります。

求める人物像
【1】総合職
全学部全学科
<求める人物像>
・流行に敏感で何事にも好奇心を持てる方
・ユニークなアイディアを考えるのが好きな方
・物事の本質を論理的に掘り下げることが好きな方

【2】アートディレクター
美術系の大学または美術系・情報デザイン系の学部・学科・コースを専攻の方
<求める人物像>
・課題解決のためのアイデアを、創造的にビジュアライズできる方
・狭義の「アートディレクション」に閉じることなく、デザイン起点で幅広く課題を解決する意欲のある方

【3】マーケティングプランナー
全学部全学科
<求める人物像>
・企業のマーケティング戦略設計やデジタルトランスフォーメーションに携わりたい方
・物事の本質を論理的に掘り下げることが好きな方
・社会やテクノロジーの変化を楽しみ、物事を多角的に捉えられる方

【4】マーケティングテクノロジスト
全学部全学科
<求める人物像>
・企業のマーケティング戦略設計やデジタルトランスフォーメーションに携わりたい方
・プログラミングの知識・経験があり、業務に活かす意欲のある方
・テクノロジーで社会に新しい変化を生み出したい方
・他者と連携してプロジェクトをリードする意欲のある方

選考スケジュール
■エントリーの流れ

【1】プレエントリー
マスナビ当社ページの「エントリーボタン」からプレエントリーをお願い致します。
[期間] 3月1日(日)~ 
※プレエントリーのみではご応募が完了となりません。

【2】エントリー
プレエントリー後、マイページよりエントリーシート(全職種共通)の登録をお願い致します。
[期間] 3月1日(日)~ 
※エントリーシートのご登録をもって、ご応募が完了となります。


■選考スケジュール
※下記スケジュール、選考方法は変更となる場合があります。
※新型コロナウイルス感染拡大を受け、スケジュールを一部変更いたしました。

<3月>
〇Webエントリー

<6月>
〇Web会社説明会
〇Webエントリーの登録締切

<順次ご案内いたします>
○一次選考(書類選考・適性検査)
○二次選考
○三次選考
○最終選考
○内々定


給与
東京本社:220,200円 
関西支社:212,500円
中部支社:206,000円
待遇
正社員 試用期間あり(6カ月)
※試用期間中も労働条件は試用期間後と同様
諸手当
時間外勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当、通勤手当、、家族手当、公的資格手当他(当社規程による)
賞与
年2回(9月・3月)
勤務地
1)総合職:東京、大阪(関西支社)、愛知(中部支社)
(2)アートディレクター:東京
(3)マーケティングプランナー:東京
(4)マーケティングテクノロジスト:東京
※入社後、新入社員集合研修を東京で実施後、勤務地へ配属となります。
※地域限定の採用ではありません。将来的に異動の可能性があります。

【喫煙環境】
全ての事業所において屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:30~17:30(残業あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇初年度10日(最高20日)、リフレッシュ有給休暇(5日)、TEC暦休暇(2日)、特別有給休暇(慶弔などに関する休暇)
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
採用予定人数
36~40名
採用実績
目内容 2018年度 41名
2019年度 43名
2020年度 31名予定
採用実績校
<大学院>
北九州市立大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京芸術大学、武蔵野美術大学

<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都造形芸術大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国際教養大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
※その他大学実績あり
直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用数(23)名   / 離職者数(3)名 2016年度
新卒採用数(29)名   / 離職者数(1)名 2017年度
新卒採用数(41)名   / 離職者数(1)名 2018年度※予定
 
研修の有無および内容


電通テックでは新入社員研修や入社年次毎の階層別研修、専門分野研修、電通グループ各種研修など、多種多様な研修を設け、社員のキャリアアップを目指しています。
専門分野研修では、さまざまなデータからクライアントの課題を抽出し、プロモーション施策の効果を高める施策を提案するなどデジタルマーケティング領域をはじめ専門スキルを構築するさまざまなプログラムを用意しています。

研修テーマ(例)
・アドテクノロジー
・カスタマージャーニーマップとKPI設計
・情報デザイン設計
・データ分析
・SEO
・CMS

その他、英語研修やTOEIC受験支援、ウェブ解析士、GAIQなど、資格取得もバックアップしています。
前年度の育児休業所得対象者数・取得者数(男女別)
 
育児休業所得対象者数:( 18 )名
取得者数: 男性( 2 )名   / 女性( 4 )名
 

マスナビコンサルタントから一言
電通テックは、世界でも類をみない実績と幅広い事業領域を持つプロモーション会社です。

ビジネスパートナーの課題に対し、多彩なプロフェッショナル集団が「課題設定から納品まで」ワンストップのソリューションを提供できる稀有な存在です。

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