株式会社10ANTZ

何をやっているのか

ファンとアーティストの“ありがとう”をつなぐ

私たちはゲーム会社ではありません。アイデアと技術によりアーティストとファンをつなげていく、コミュニケーションのカタチそのものを創りだしています。ゲームアプリの開発は、一つの手段でしかないのです。目指しているのはアーティストを輝かせ、そのファンを増やし、心から「ありがとう」と思ってもらえるサービスの開発です。

アイドルからロックバンドまで、アーティストによってコンセプトやコミュニケーションの方法もさまざま。それぞれの世界観に合わせて、技術力・デジタルクリエイティブ力を強みに、アーティストと協力しながら企画・開発から運営までをワンストップで手掛けています。

これまでの実績

代表タイトル「乃木恋」は900万ダウンロードを突破

「ファンとアーティストの‟ありがとう”をつなぐ」というミッションのもと、国民的女性アイドルや、K-POPアイドルなどのアーティストを起用したゲームなどを次々とリリースしてきました。代表タイトル「乃木恋」は900万ダウンロードを突破。また、ゲームと連動したオリジナルの映像作品の企画ディレクションや、新曲発表などアーティストのリアルな活動と連動したイベントやプロモーション企画を提案しながら、ファンとアーティスト双方向に価値を提供していくことで、他社とは強い差別化を図り、独自のノウハウを築いてきました。

今後のビジョン

ひらめきとモノづくりで世界中に新たな感動を

現在、コア事業であるゲームアプリ事業で培ってきたノウハウを活かして、新たなエンタメプラットフォームの開発を進めています。その一つとして、2021年3月にはオンライン握手会アプリ「SHAKE」をリリースしました。

今後も、ゲームの枠にとらわれずに、エンターテインメント領域において多角的に価値創出をしていきたいと考えています。

アピール1

アーティストゲームアプリのパイオニア

今春5周年を迎える代表作「乃木恋」をきっかけに、アーティストを起用したゲームアプリの市場を切り拓いてきました。その強みはファン、アーティスト双方に寄り添った企画、クリエイティブ制作、開発までをワンストップでトータルプロデュースできる点です。

デザイナーとしてプランナーやエンジニアと近しい距離で、一つのサービスを生み出していく達成感は大きいです。サービスの軸となる世界観やコンセプトを的確に理解し、クリエイティブに表現していくスキルが身につきやすい環境といえるのではないでしょうか。

アピール2

誰もが自分らしく働ける環境

すべての社員がお互いを認め、尊重し、力を発揮できる環境づくりのため、さまざまな制度や機会を用意しています。

■エンジョイ！エンタメ制度
好きなアーティストのコンサートや舞台、映画などの鑑賞、スポーツ観戦といったエンターテインメントアクティビティに補助が出ます（年2回、1回1万円まで）。

■10ANTZライブラリー
参考書、写真集、DVDなどをまとめたライブラリーがあります。必要なモノはすべて会社の経費で購入し、誰でも自由に閲覧でき、家に持ち帰って勉強することもできます。

■10ANTZ Play Labo
19時以降は、大会議室をプレイルームとして開放。有志を募り、社内に常備されているさまざまなカードゲームやボードゲームで遊ぶことができます。

応募資格

□ゲームアプリUIデザイナー
・大学・短大・専門学校のデザイン系学部／コースを2023年3月に卒業見込みの方（デザインの専門分野は不問）
・Photoshop・Illustratorを利用した制作経験のある方

仕事内容

□ゲームアプリUIデザイナー
UIデザインをメインにゲームコンセプトに合わせたグラフィックデザイン全般をお任せします。
・アーティストを起用したゲームアプリのUIデザイン
・バナーやアイコン制作、アイテムや背景のイラスト制作など

ゲームの面白さやユーザビリティを追求したUIデザインと、アーティストごとに異なる世界観をビジュアライズしていくやりがいの大きいお仕事です。

様々な演出を通して、ゲームの世界観をより魅力的に表現し、よりエンターテインメント性の高いUXを生み出すことがミッションのお仕事です。

求める人物像

・音楽や映画、ゲーム、舞台など幅広くエンターテインメントが好きで、そのなかでもなにか一つでも熱く魅力を語れるモノがある方
・アーティストやそのファン、一緒に働く仲間に対して、常に誠実さ・素直さを持って向き合える方
・自分とは異なる意見や主張も理解し、チームとしてより良いものをつくっていく意欲のある方
・デザインのトレンドに常にアンテナを張り、キャッチアップしている方

採用スケジュール

1. エントリー
2. 書類選考（ES＋ポートフォリオ＋実技課題）
3. 1次選考（個人面接／人事・マネージャー）
4. 2次選考（個人面接／役員）
5. 最終選考（個人面接／代表取締役）
6. 内々定
※現在コロナウイルス感染防止対策として全選考をオンラインにて実施しております。

■エントリー