電通ジャパン・インターナショナルブランズ（アイプロスペクト・ジャパン株式会社／カラ・ジャパン株式会社）

何をやっているのか

国内外の企業に対して、グローバルスタンダードのマーケティングソリューションをワンストップで展開

アイプロスペクト（iProspect）では超大手企業、外資系企業へデジタル広告戦略を中心に最適な支援を提供しています。クライアントとターゲットとなる顧客との接点を把握・精査し、クライアントのビジネスと顧客をつなぐ事業を展開しています。デジタルマーケティング全般のストラテジーやプランニングをはじめ、効果測定のためのトラッキングソリューション、SEO、CRO（開発業務受託機関）ソリューションなど幅広いデジタルソリューションを提供しています。

カラ（Carat）では、あらゆる関係性において「人」への理解が深まれば、より良い世界になるだろうというヒューマンセントリックな考え方を重視しています。グローバル規模で打ち出しているフレームワーク「Designing For People」をマーケティング戦略の出発点として、メディア主導のエクスペリエンスを通じて、人々の毎日の生活をもっと素晴らしくできるよう取り組んでいます。

オンライン・オフラインの統合メディアプランニングおよびコンサルティングを主軸に、ブランド構築のエクスペリエンスやパフォーマンスマーケティング、新規コマースの機会も採り入れた総合的なメディアソリューションサービスを国内外、幅広い企業へ提供しています。

これまでの実績

エージェンシー・オブ・ザ・イヤーを複数年の獲得、世界1位のメディアエージェンシーとして評価された実績

私たち電通ジャパン・インターナショナルブランズ（DJIB）は、エージェンシー・オブ・ザ・イヤーを複数年にわたり獲得しました。世界1位のメディアエージェンシーとして評価された実績があります。

アイプロスペクト・ジャパンは、Campaign Asia-Pacificが選出する「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」にて、2021年にジャパン・デジタル・エージェンシー・オブ・ザ・イヤー、パフォーマンス・エージェンシー・オブ・ザ・イヤーなど計4部門でシルバーを受賞しました。毎年複数部門でエージェンシー・オブ・ザ・イヤーを獲得し、世界トップクラスのデジタルエージェンシーとしての地位を築き上げています。

カラは世界で評価されているメディアエージェンシーです。独立系調査機関Research Company Evaluating the Media Agency Industry (RECMA) による Qualitative Diagnostics Reportは、世界47カ国、670社のメディアエージェンシーを対象として18の基準で各社を評価する調査レポートです。主な評価項目は、新規ビジネス獲得、ピッチでの競争力、モメンタム、スペシャリストのリソース、顧客リストなどからなり、このRECMA定性調査でカラは世界1位のメディアエージェンシーとして評価された確かな実績があります。

また、アナリスト業界で信頼される調査会社のひとつであるForrester社から、グローバルメディアエージェンシーのリーダーにも選出されています。カラは、人を中心としたプラニングアプローチやオーディエンス活用テクノロジー、報酬モデルの柔軟性などがクライアントから好評を得ています。

今後のビジョン

グローバルクライアントを中心とする、国内外の企業に対して最も信頼されるビジネスパートナー

Be the most trusted business partner for international clients
私たちDJIBは、グローバルクライアントを中心とする、国内外の企業に対して、グローバルスタンダードのマーケティングソリューションをワンストップで提供する、信頼されるビジネスパートナーです。

当グループの多様なグローバル人財が、豊富な知見、グループのネットワーク、グローバル対応力を駆使し、その上に、深化するマーケティングソリューションを掛けあわせることでクライアントの課題解決に向き合い、ビジネスの成長を支援します。

an invitation to the never before.
ここは、多様な人々がオープンに集まる場所。
誰もが、どこからでも、イノベーションを起こすことができる場所。
創造力と実現力が重なり合い、無限の可能性が生まれる場所。
そして、まだ誰も見たことがない景色を、見ることができる場所。
さぁ、起業家精神あふれる世界中の挑戦者とともに。
あらゆる困難や変化さえも味方につけて。
未知の世界へ、ようこそ。

WHY
For lasting good
社会・企業・生活者全体のより良いエコシステムのために、中長期で価値を生み出し続けることが、私たちの使命です。短期的な利益創出にとどまらず、クライアントや世の中を支える真のパートナーとして、未知の領域への挑戦をサポート。社会・企業・生活者が、ともに発展できる環境をめざします。そして、創造力と実現力を活かし、より良い未来をつくるために持続的に貢献していきます。

WHAT
The power of the never before
かつてないアイデアとソリューションで、変化するビジネス環境に新たな視点を持ちこみ、未来を創造していきます。たとえ厳しい状況でも、変化を恐れることなくイノベーションを推進するために。私たちは創造力と実現力を駆使し、クライアントのビジネスの発展に貢献します。そしてクリアなビジョンと、大胆かつ実用的な知恵を活かして、可能性あふれる未来をともに実現していきます。

HOW
Open teaming
世界中の多様な人々がフラットに集まり、オープンにつながる場所となっていきます。変化し続ける世の中で、イノベーションをリードするためには、チームの多様性と、誰もがどこからでもアイデアを生みだせるオープンな環境が必要不可欠です。だからこそ私たちは、電通グループ内外をつなぐ“Teaming Platform”となり、真にオープンなチームづくりを実現します。

アピール1

誰もが活躍できる「人」が主体の環境を目指す

人類の歴史上、現代ほどさまざまな要素がつながる時代はありませんでした。今やメディアはカルチャー、コンテンツ、データ、テクノロジーが交差する「インターセクション」となり、これまでにないビジネス機会、イノベーション、変革が生まれています。新たなインターセクションで活躍できるビジネスは最速で成長するでしょう。

私たちDJIBでは、当グループならではの視点でこの新たなインターセクションを理解し、現在そして将来にわたって、あらゆるメディアコネクションからブランドを構築するうえで成功に導く最適なアプローチを提供します。

当グループの社員は、スピード感、先駆性、大胆さ、責任感、協調性という明確に定義された価値に基づき皆活動しています。この価値観は行動の指針となり、クライアントや社外パートナー、社内メンバー皆がともに協働する際の当グループの働き方に常に反映されています。

私たちDJIBはチームを大切にし、活力ある先駆的なカルチャーを提供することで、個々のプロフェッショナルとしての成長をサポートします。

アピール2

心身ともに健康で幸福な環境づくり

私たちDJIBの最も大切な資産は「社員」です。仕事でもプライベートでも、当グループで働くメンバーが健康で、幸福でいることはとても重要だと考えています。グローバル規模でさまざまな社員特典と福利厚生を提供し、最適なキャリア追求とバランスのとれたライフスタイルを奨励しています。

応募資格

大学、大学院を2025年3月卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻は問いません

仕事内容

□営業・Webコンサルタント職【アイプロスペクトジャパン株式会社】
広告のオペレーションを担うプロフェッショナルとして、インターネット広告効果の分析・改善をお願いします。

具体的には、日々PDCAサイクルを回しながら広告運用の担当者として、毎日の数字を追い分析し、数字の変化に対して次なる対策を考え、効果を改善していきます。

その後、早い人で2年目から「コンサルティング」業務をお任せします。「コンサルティング」業務とは、クライアントと直接向き合い、プランニングやレポーティング、時にはプレゼンテーションなども実施する役割です。

□営業・コンサルタント職【カラジャパン株式会社】
広告・宣伝における、各種メディアプランニング、バイイングおよびそれらのコンサルティングをまずはサポートしていただきます。

クライアントはグローバルおよび日本法人で、ほとんどがグローバル案件です。クライアントのニーズを伺い、最先端で有益な情報を提供しながら、ニーズに合った効果的なメディアプランニングやスケールメリットの利用を徹底したバイイング、および各クライアントの広告・宣伝に最適なコンサルティングを行います。

求める人物像

・デジタルor広告orメディアに情熱を持って仕事ができる方
・数字を扱うため、こつこつと細かいことに苦手意識のない方
・自分の行動や言動に責任を持ち、誠実な対応ができる方
・顧客の立場から本質的な問題探しに取り組み、課題解決をしたい方
・成長意欲を持って取り組める方
・積極的にコミュニケーションを取る姿勢のある方

※英語をビジネスに活かしたい方大歓迎です。現段階で日本語のみでも、今から英語を勉強しようという意気込みがある方であれば大歓迎です

※社内・社外での英語使用が必須となる部署がございます。他の言語も活かして業務を行いたい方も大歓迎です

※少数精鋭ですので、成長意欲は欠かせません。新しいものに対する好奇心が旺盛で、Web業界で起業家精神を発揮したいという方、自分から行動・チャレンジできる方を歓迎します

採用スケジュール

（1）Web説明会
↓
（2）エントリーシート・モチベーション曲線提出
↓
（3）書類選考
↓
（4）1次面接（Webまたは対面での個別面接）
↓
（5）適性検査
↓
（6）2次人事面接（適宜）（Webまたは対面での個別面接）
↓
（7）最終面接（Webまたは対面での個別面接）
↓
（8）内々定

※1次面接または最終面接時に口頭での英語チェックあり
※提出書類（選考中：Ｗebエントリーシート、Ｗeb履歴書／選考後：成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断書、推薦状）

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