株式会社トリドリ

株式会社トリドリ
ロゴ:株式会社トリドリ
業種:
デジタルマーケティング・エージェンシー、コンサルティング・マーケティング、広告・映像制作会社
勤務地:
東京都
得意分野:
Web・デジタル、イベント、PR、屋外・ディスプレイ、プランニング、プロデュース、その他
募集職種:
営業系、マーケティング系、クリエイティブ系、その他

何をやっているのか

「個の時代」の、担い手に。

当社toridoriは、「『個の時代』の、担い手に。」をミッションに、インフルエンサーマーケティング事業を展開する会社です。

TikTok、YouTubeなどのSNSの広告案件のキャスティングやテレビCMなどのマーケティング施策の企画提案、企業とインフルエンサーをマッチングするPRプラットフォームの開発、D2Cブランドのプロデュースなど幅広いサービスを通じてインフルエンサーへの活躍の機会を提供しています。成長を続け、インフルエンサーマーケティング企業の中では数少ない上場企業として、業界を牽引しています。

これまでの実績

創業から6期目にして上場!

インフルエンサー専用の案件探しアプリ「toridori base」と、企業のマーケティング活動を加速させる「toridori marketing」を主軸として、成果報酬型広告システムやインフルエンサーのアパレル事業など多面的に展開しています。私たちの強みはあらゆる企業とあらゆるインフルエンサーに機会を提供できることです。『toridori marketing/base』においては案件実績数56万件、登録インフルエンサー数5.8万人と日々成長を続けています。

今後のビジョン

we are influence platformer.

当社は、元インフルエンサーである代表の「“個人の影響力が社会を動かしていく時代"を担うプラットフォーマーになりたい」という思いから生まれた企業です。いわゆる既存のインフルエンサーマーケティングの主戦場となっている【大企業×有名インフルエンサー】領域だけでなく、中小企業や個人事業主の方や、フォロワー数1000人〜2万人のマイクロインフルエンサーまで幅広い領域に価値を提供できることが、当社の強みです。

サービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆さまに提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。“個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込みます。

創業/設立/沿革
創業 2016年6月1日
代表者
代表取締役 中山貴之
本社・事業所
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8階
関連企業
株式会社OverFlow
従業員数
162人(2024年1月時点)
平均年齢
29歳(2024年1月時点)
資本金
5000万円
売上高
30億3200万円(2023年12月期実績)
株式公開有無
有(グロース)

アピール1

成長業界の成長企業で活躍できる!

インフルエンサーマーケティングは、2027年の市場規模が2023年と比べて2倍近くになると言われています。元インフルエンサーの代表中山が「個の活動を支援したい」と設立した当社も、創業8期目にして売上高が毎年約150%の成長を遂げています。2022年12月には東証グロース市場に上場、2023年には株式会社OverFlowと事業統合し、今後も大きく規模拡大していく予定です。

アピール2

個性が尊重され、挑戦の機会がある環境

「こういう仕事がやりたい!」「こんなキャリアを築きたい!」など、自分の“Want”を伝えれば、それをかなえるための機会が与えられ、応援してくれる環境です。もちろん与えられた機会を活用できるかは自分次第です! 当社人事担当も「人事として働きたい!」という夢を伝え、ジョブローテーションを実現しました。また、皆さん一人ひとり、服装や髪型、ワークスタイルなどは異なると思います。toridoriでは、“自分の在りたい姿”を尊重してもらいながら働くことができるのも魅力です。

アピール3

色とりどりな職場で裁量大きく仕事に挑める!

元インフルエンサーの代表を始め、数十万フォロワーを抱える現役インフルエンサーや大手広告会社出身者、アスリートなど、さまざまな経歴を持つメンバーが働いています。社歴や年齢関係なく「今ここで何ができるか」が問われる実力主義の社風で、“年間170%以上の昇給”や“インターンから事業責任者に昇格”など、実力を持つメンバーが大きく評価され、裁量も持てる環境です。

応募資格
2024年4月~2025年3月までに専門学校/短期大学/大学/大学院卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻不問
仕事内容
□事業開発(事業開発室)
インフルエンサーマーケティング業界を牽引するトリドリとして、SNSマーケティング市場の動向に合わせて新規事業の考案、企画、立ち上げをご担当いただきます。

□SNS運用コンサルタント職(カスタマー領域統括部・セールス部)
Instagram運用代行サービスを展開するtoridori likesを利用する広告主のInstagramアカウント運用業務を行っていただきます。企業の課題や要望をヒアリングし、課題解決のためのSNSアカウントを一からつくり上げていただき、コンサルティング業務、ディレクション業務をご担当いただきます。

□ECコンサルタント(エンタープライズ領域統括部・ad部)
成果報酬型案件を行う広告主様に対して、SNSプロモーションやLP制作を中心としたWebマーケティング支援・ECモール改善提案のサポートを行っていただきます。

□インフルエンサーディレクション職(株式会社OverFlow出向)
当社子会社である株式会社OverFlowに出向の形にて大手コスメブランドやアパレルのSNS広告のディレクションをしていただくポジションです。トレンドの最先端にて、大手美容メーカーやECアパレルショップなどのインフルエンサーのディレクションやタレントのキャスティング、広告出稿後の数値分析やレポーティングをご担当いただきます。

※オープンポジションでの採用のため、上記の職種は参考となります。ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、内定後にポジションを紹介する形となります
求める人物像
・主体的に考えて行動し、周囲を引っ張っていける気力のある方
・人とのコミュニケーションが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方
・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢のある方
・SNSなどのトレンドに興味があり、トレンド察知能力を利用して社会に影響を与えるようなことをしたい方
・新規事業の立ち上げや新しいサービスを広めることにやりがいを感じる方
・自己成長やキャリアアップに対して貪欲に挑戦し、成功も失敗も前向きに捉え楽しめる方
・困難な状況でも原因を自分なりに考え、壁を乗り越えようとする行動力がある方

□歓迎する人物像
・学生時代に起業や自分でビジネスに挑戦した経験のある方
・SNSで発信を行い、誰かに影響を与えたことのある方
採用スケジュール
書類選考

1次面接:人事(オンライン)

最終面接:代表取締役(対面)

内定

※書類選考時に履歴書の提出をお願いします
※最終選考前に適性検査を実施いたします
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
給与
年俸制(12分割して毎月支給)
年収:350万1000円
月給:291,750円
※基本給215,800円
※時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として75,950円を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
諸手当
交通費全額支給
賞与
業績により支給の場合あり
昇給
年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生・社内制度
業績優秀者へのストックオプション付与
書籍購入費支給
モニター支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
喫煙環境
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
<定時>10:00~19:00
フレックスタイム制
<コアタイム>11:00〜17:00
<フレキシブルタイム>5:00~11:00、17:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
年間休日120日
年末年始休暇
年次有給休暇10日付与
入社時特別休暇3日付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
採用予定人数
5人
平均勤続年数
2年(2024年1月時点)
研修の有無および内容
有(新入社員研修、OJT、コンプライアンス研修)
自己啓発支援の有無及び内容
有(書籍購入費支給、資格所得支援)
メンター制度の有無及び内容
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
社内検定等の制度の有/無及び内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
育児休業取得対象者数:3人
取得者数:男性1人/女性2人
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
11%