株式会社マスメディアン

何をやっているか

マーケティング・クリエイティブ職特化の人材サービス

マスメディアンは広告業界ならびに、事業会社の宣伝・広報・マーケティング・クリエイティブ職といった専門職を扱う人材会社です。企業側からは「こんなスキルを持った方が欲しい」という依頼を受け、転職希望者からは「こんな会社に転職をしたい」という相談を受けます。双方の要望をコンサルタントが聞き、お互いをマッチングさせる「人材紹介」と呼ばれるビジネスを行っています。

世の中には多くの人材紹介ビジネスを行っている会社があります。大きく2つに区分をすると、業種や職種を問わず総合的に行っている総合人材紹介会社。もう一つは業種や職種、ハイクラスといった特定の領域を専門的に行う、特化型の人材紹介会社です。

マスメディアンは後者にあたり、広告・マーケティング・クリエイティブ業務に関わる企業・求職者の方とのやりとりが中心になります。メインの取引先である広告業界は100名以下の企業が数千と存在している業界のため、企業トップや役員の方と仕事をする機会も多くあります。また、近年ではマーケティング・クリエイティブの部署を社内に設置する「インハウス化」の流れもあり、メーカーなど大手事業会社とのお付き合いも増加しています。そうした部署は経営陣との距離も近いため、経営の中枢に関わる方々と直接、やりとりをしながら仕事ができます。

広告コミュニケーション領域に興味があり、人を介して世の中を前向きにしたい。そのような考えを持つ方には魅力的な職場です。

これまでの実績

6万人を越える転職／採用支援

20年にわたり、企業の採用活動、求職者の転職サポートを行っております。ご支援の実績も6万人を超え、「広告業界の転職ならマスメディアン」と呼ばれるほどの知名度を持つようになりました。取引先や友人・知人から紹介を受けてご利用いただくことも多く、一社一社、一人ひとりに真摯に向き合う対応をご評価いただき、これまで事業を継続してまいりました。

今後のビジョン

広告業界のみならず、新しい領域へ

いま、マーケターやデザイナーといった職種を外部ではなく企業内で抱えようとする動き、「インハウス化」が進んでいます。マスメディアンは、これまでは「広告業界」と呼ばれる広告の受託事業を行っている企業との取引が中心でしたが、世の中の流れを読み、メーカーや商社、銀行、小売り、流通などさまざまな業種との取引を強化しております。また、SaaS（Software as a Service：クラウド上につくられたアプリケーションやサービスを、インターネットを介して利用する形態のこと）企業やスタートアップなど、いま勢いのある業界・企業とのお付き合いも深めています。

マーケティング部門の構築の仕方や、どんな方を採用していけば事業が発展していくのかといったノウハウを蓄え、これからインハウス化を進めていく企業に対して、サポートをしていくサービスも展開しております。

アピール1

人材のプロとして広告界を支え、発展させる仕事

アイデアが商品である広告・マスコミ・IT業界にとって、「人」が最大の財産です。「人材」が財産の業界だからこそ、「人」の成長が「企業」の成長につながり、また「企業」の成長が「人」の成長につながります。

マスメディアンはそのような分野を専門に「人」と「企業」をつなげる仕事をしています。もちろん、入社をお手伝いした人が、その企業を成長させることもあれば、社会を変えるようなプロモーションやクリエイティブを発信することも。

広告・マスコミ・IT業界は、働く人もパワフルです。著名なクリエイターや企業のトップとお会いする機会もたくさんあり、刺激的で発見の多い環境で仕事をしています。

アピール2

広告界の最新情報をキャッチし、学生に伝える「マスナビ」

マスメディアンでは、広告・マスコミ・IT業界を目指す学生のための就職支援サービス「マスナビ」も運営しています。

数多くの業界ガイダンス、各専門領域を深掘りする業界研究セミナーやワークショップなどを開催しています。業界の実態を踏まえた仕事の魅力や、やりがいをより多くの学生に伝えることで、宣伝広告界に貢献することを目指しています。

また2018年から、マスナビチャレンジというマーケティング企画コンテストも開催しています。ナショナルクライアントと呼ばれるような、日本を代表する企業のマーケティング部を出題者として招き、各企業が実際に抱えるマーケティング課題に対して大学や専門学校に通う学生らが解決に挑む企画コンテストです。こういった取り組みを通じて、広告業界の仕事や魅力を理解してもらう機会を創出しています。

アピール3

業界をもっと良くするためには、どうしたらよいか

私たちは、マスメディアンが培ってきたさまざまなノウハウに加え、宣伝会議グループのブランド力と情報資産を武器に、これまでのやり方にとらわれることなく、大きく事業を展開させようとしています。

■広告界ではたらく女性を応援するプロジェクト「しゅふクリ・ママクリ」のオープン
■年収800万円以上のハイクラス向けエージェントサービス「マスメディアンエグゼクティブ」のオープン
■価値ある仕事がしたい、未来を面白くする仕事がしたい。そんな職業を目指す人を応援する就活本「マスナビBOOKS」シリーズの創刊
■既存の価値観にとらわれない、時代のちょっと先を行く人たちの頭の中を覗くWebメディア「advanced by massmedian」の立ち上げ

これらは、すべて2015年以降に始まったサービスです。職場はワンフロアでフラットな環境。新たなサービスを一緒につくっていく仲間が増えるのを楽しみにしています。

応募資格

2022年4月から2023年3月までに4年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方
※学部・学科・専攻は問いません

仕事内容

□総合職
入社後1年間は研修期間と位置づけ、業界・職種の理解を深めるため、人材紹介・新卒採用支援サービスの営業として積極的に企業訪問を行います。人材コンサルタントに成長するための、基礎知識・情報の習得と、会社全体の業務の流れを理解していただきます。2年目以降から本格的な配属となり、それぞれが専門性を発揮する段階へと移行します。

・人材コンサルタント（営業）
求人企業に対しては採用コンサルティング、転職希望者にはキャリアコンサルティングを行い、また双方のマッチングをはかることで、採用・転職に関わる課題解決につなげます。企業と人、両面に向き合うバランス感覚が求められます。

・マーケティング
クライアント獲得の営業支援、および全国の転職希望者と企業に対して、マスメディアンを利用してもらうためのプロモーションを担当します。マスメディアンが提供するさまざまなサービスの事務局としての仕事も担当します。

・コーポレート（バックオフィス業務）
総務・経理・人事など会社全体の運営管理を担当します。

求める人物像

下記項目にあてはまる方がマスメディアンにはマッチします。
※すべてを満たす必要はありません

□志向性
・広告業界を志望している／興味がある
・人材業界を志望している／興味がある
・クリエイティブやマーケティングの仕事に興味がある
・社長や経営者と仕事をしたい
・良いものだけど、あまり知られていないサービスや会社を世の中に広める手伝いがしたい

□活かせる経験・人柄
・人に何かを教えることが好き／得意
・文章を書くことが好き／得意
・良くも悪くもお節介なところがあり、「面倒見が良い」と言われる
・コーチ、講師、接客、といった人と接するアルバイト経験
・好奇心旺盛で新しいものが好き

採用スケジュール

会社説明会（オンライン）
※開催終了。5月20日(金)00:00以降エントリーの方は
会社説明会動画アーカイブをご覧のうえ、履歴書をご提出ください。書類選考を実施いたします。
詳細な提出方法等は応募方法をご確認ください。
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1次面接（オンライン）
部門リーダークラスとの面接
＜お人柄重視で選考を行います＞
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SPI／適性検査
テストセンターにて受験いただきます。
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2次面接（オンライン）
事業部マネージャークラスとの面接
＜仕事理解重視で選考を行います＞
　　　↓
最終面接（オフライン）
代表・役員との面接
＜総合的に判断いたします＞
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内定

※スケジュールは変更になる可能性があります。

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