株式会社インサイトコミュニケーションズ

就職活動の振り返りとインサイトコミュニケーションズとの出会い

就活の軸は二つあって、一つは“クリエイティブ”から外れたくなかった。もう一つはいわゆる“大企業”は選択しない、ということでした。

その理由は、そもそも自分がずっと“ものづくり”が好きだったので、やっぱり好きなことを仕事にしたい、と思っていたからなんです。それに、大企業のイメージとして横にも縦にも多くの人たちがいて、その中で自分がやりたいことをやらせてもらえる保証はなく、時間がかかるかもしれない不安がありました。だったら最初から自分がやりたいことを仕事にして成長していきたい、会社名じゃなくて、仕事で自分の将来を選んでいきたいとずっと思っていました。

ただし、小さな会社に就職するとクリエイティブの中でもさらに専門に特化していることが多いので、仕事をする前から自分の可能性を絞ってしまうのもネックだと考えていた時、エージェントからインサイトコミュニケーションズを紹介されました。求人票を見たら「イベントも動画も、パンフレットもやっています」って書かれてあったから「え、全部できるの！？」って、そこが一番の魅力でした。

最初はクリエイティブに特化しながらもその中でいろいろな仕事をしてみて、自分が得意なものを見つけて極めていきたいし、その方が後悔は少ないだろうなと思っていたので、インサイトコミュニケーションズのクリエイティブ領域における仕事の幅の広さが就職の決め手になりました。

入社してみてどうだった？

研修をこんなにしっかりやってもらえるんだ！ というのがポジティブなギャップでした。社会人とは、といった部分の名刺交換や来客対応などのマナー研修から始まり、早い段階からイベントや撮影現場に同行して、どういった仕事をしているのかを肌で感じさせてもらいました。次の段階が当社ならではだと思ったのですが、各分野のプロである先輩方がご自身の実体験に基づいて講義してくださって、最終的には一人で制作することも研修プログラムに入っていました。机上の研修ではなく、早い段階で実践まで行い仕事に直結している研修だったので、濃厚な研修期間を過ごすことができました。

1年目を振り返ってどのような成長があった？

自分の頭で考える機会を圧倒的に多くいただけていると思っていますね。同じようなクリエイティブ方面で大企業に就職した友人ももちろんいますが、アシスタントから始めるので、細々した作業だけを都度頼まれると聞きました。一方で当社は、研修後すぐに「じゃあお客さんがオンライン会議に参加するから、話してみてね」と任せていただける。もちろん緊張もするんですけど、先輩が話すのを聞いてイメトレするだけなのと、自分で話すのとでは1年後には大きな差が出ると思っていて。「まずはやってみて」というところが成長速度を加速させてくれたな、と感じています。その上で例えミスがあったとしても必ずフォローしてくれる体制があるのがありがたいし、心強いです。

また、1年目にもかかわらず社内向けのラジオ企画をすべて任せてもらいました。企画を立てることは元々好きだし、学生の時にもやっていたから大丈夫だと思っていましたが、そんなやり方ではプロとしては全然通用しませんでした。面白い、楽しい、という自分だけの感性がベースだったんですけど、考えたこと一つひとつに「理由はなに？」って先輩に聞かれたのは衝撃でした。その理由なくして人には伝えられない、伝わらないことを痛感しましたし、そのプロセスを経ることで企画が成立することを理解できたのが自分としても大きな学びでした。

そして、映像をディレクションしてつくるという仕事は、それぞれのプロやお客さまのやりたいこと、自分が良いと思っていることを自分が起点になってつなげて一つのものをつくり上げていく。なんか、これがとんでもない経験で。このプロセスそのものがものすごく頭を使うのでしんどいながらも楽しくて、仕事の面白さに少し触れられたと思います。

インサイトコミュニケーションズのカルチャーについて

インサイトコミュニケーションズでは「Enjoy Creativity」を掲げているのですが、根幹として立ち返るべき場所があるのはすごく良いなと思っています。自分の目の前のスキルを上げることとかタスクをこなすことに真剣になって視界が狭くなる時に、ふっと視座を上げてくれるから。

さらには、5つのバリューや6つのテーマがあって、社内の価値観の共有やベテランの方達とも共通言語があるのは新人にはすごくありがたかったですね。5バリューアワードでは、全社で毎月表彰する制度があるんです。受賞を狙って仕事したことはないのですが、結果的にいただけているのは自分でも驚いています。それは先ほども述べたように任せてもらえる機会が圧倒的に多いのでその時に丁寧にやるのは大前提にあって。その上で自分の頭で常に考える必要があると思っていて。頼まれたことに対して、ただそれを行うのは作業になってしまう。「これは何のために」や「最終ゴールはどこか？」みたいなことを自分なりに考えてかつ、プラスアルファでアウトプットすることを心がけています。

これって、当社で根付いている「期待値を超える」ってことなんですけど、これが自分を成長させてくれるカルチャーであり、志です。

インサイトコミュニケーションズに向いている人は？

「自分で考えられる人」って大事だなと思っています。よく「指示待ち新人」とか言われますけど、それって仕方ないと思うんですよ。何していいかわからないから。そのなかで、自分だったらどうするかや、2案考えて自分の意見を添えてプレゼンするとか、そういうふうに指示待ちだけじゃない答え方や主体的に物事を進められる人は向いていると思うし、当社での仕事を主体的に楽しめる人だと思います。自分で考えて自分で積極的に行動できる人、お待ちしています！