株式会社パルディア


- 業種:
- 広告会社、メーカー
- 勤務地:
- 東京都
- 得意分野:
- Web・デジタル、SP、その他
- 募集職種:
- 営業系
何をやっているのか
自分がわくわくしないで、世界をわくわくさせられる?
古今東西、ブームを巻き起こす商品や企画には、必ず人の心をわくわくさせるなにかがあります。そしてその裏には、「自らのアイデアで世界を驚かせたい」と、まるで子どものように夢中になる作り手たちがいるのです。
パルディアは1996年の創業以来20年余、店頭プロモーションの道を歩み、楽しみながら何千という企画を世に出し、結果を出してきました。
今では3つのメイン事業を抱えるまでに成長しています。
・日常に小さな非日常を生むキャンペーン事業
・地方創生・活性化に寄与するクーポン出版事業
・日本の男性の肌トラブルを解決するメンズコスメ事業
それだけではありません。創業25年以上の経験を活かし、さらなる新規事業にも積極的に挑戦しています。
人の心をとことん考え、自分が本気でわくわくできた時、その熱量は必ず誰かの心を動かします。目の前の仕事を存分に楽しみ、世界をわくわく驚かせるサービスを生み出すためにパルディアは日々奮闘しています。
これまでの実績
パルディアの基盤となる3つの事業を紹介
□店頭広告プロモーション事業
「商品を買い物カゴに入れるまでのストーリーを考える」
買うつもりのなかった商品を “思わず” 手に取りカゴに入れてしまった経験はないでしょうか? パルディアは、そんな来店客の“思わず”を店頭キャンペーンという“ドキドキ”“ワクワク”する「仕掛け」によってつくり出しています。企画から運営・制作まですべてを請け負い、クライアントからのさまざまな目的に柔軟に応じたサービスを提供しています。
また、キャンペーン応募システム「CR SUPPORTER」やキャンペーンデータベース「CAM-SAKU」などの独自サービスを展開。デジタル分野においてもパルディアにしかできないサービスを提供しています。それにより年間1500件という豊富なキャンペーン実績を残しています。実績を元に信頼を得て、大手化粧品メーカーや消費財メーカー、大手広告会社からも多く依頼を受けています。
□超トクコンテンツ事業
「誰かの明日の予定をつくる」
レジャー施設・飲食店など約100施設の「遊」「食」「サービス」が特別価格で楽しめる「家族で超トクパスポートなび」というクーポンブックを出版しています。
これは企画・編集、デザイン・印刷すべてが当社内で完結する完全オリジナル商材です。それを強みとして活かすことで、クライアントが求める表紙や内容に変える「企業オリジナルクーポンブック」というノベルティとしても活用いただいています。誰も損しないどころか、関わる人が全員Win-Winの状態になれるサービスです。
常に新しい領域に挑戦し、あらゆるチャンスを自らつくるパルディアの姿勢を体現した事業です。
□メンズコスメ事業
「パルディア流“粋”な生き方の応援」
これまで化粧品会社を支援してきた独自のノウハウやWebマーケティング、そして、パルディアの強みであるチャレンジ精神を掛け合わせ、自社ブランド“IKKI”が誕生しました。
店頭プロモーションや広告以外にも“わくわく”を提供すべく、新たな領域に踏み込んだ新規事業です。
今後のビジョン
パルディア発の“わくわく”をつくる
既存の事業をブラッシュアップし成長させていくだけでなく、常に新しいチャンスを模索し積極的にパルディアの可能性を広げています。
「どうすれば新しい“わくわく”が生み出せるか?」
「パルディアの強みを活かす新しい方法は?」
「今社会に求められているものは?」
さまざまな側面から新しい“わくわく”の創造に挑戦しています。
さらに、年次に関係なく常に提案の門戸を開いています。
- 創業/設立/沿革
- 創業 1996年10月1日
- 代表者
- 代表取締役CEO 中沢敦
- 本社・事業所
- 本社:東京都中央区銀座3‐15‐10 JRE銀座三丁目ビル8階
- 従業員数
- 90人(2022年4月現在)
- 平均年齢
- 32.8歳(2022年3月現在)
- 資本金
- 1800万円
- 売上高
- 18億1152万(2021年12月期実績)
- 株式公開有無
- 無
アピール1
わくわくさせるキャンペーンは年間1500本以上!
パルディアは自分がわくわくできること、人の心をわくわくさせることを大切にする会社です。来店客の“思わず”買ってしまうような“わくわく”する「仕掛け」を年間に1500以上もつくり出しています。あなたのアイデアやソリューションが形になり、それによって消費者の行動に変化を起こす非常に影響力の大きな仕事です。
また、パルディアではジョブローテーション制度を導入しています。営業からディレクションへ、ディレクションから営業へ、他部署への異動などを通してさまざまなチャレンジが可能です! 培った経験を次の場所で活かせるので、一人ひとりの成長スピードが早いのもパルディアならではの魅力。あなたの身近にあるアイデアのタネを、より多くの人がわくわくできるものにしていきましょう。
人へ“わくわく”を届け、あなた自身も成長しませんか?
アピール2
“No.1プロモーションテックカンパニー”を目指す!
パルディアは「広告」×「出版」×「新規事業」というビジネスのもと、一人ひとりのわくわくをキーワードに“No.1プロモーションテックカンパニー”を目指している会社です!
プロモーションテックとは、「プロモーション」と「テクノロジー」という言葉を掛け合わせた造語。絶えず成長し続けているテクノロジーの力で次世代のプロモーションを切り開いていきたいという願いが込められています。
今ある事業にとどまらず、ノウハウを活かして新しい事業に積極的にチャレンジし続けることで、やがては日本だけでなくアジアや世界へわくわくを届けられるNo.1プロモーションテックカンパニーを目指しています。
急成長期を迎える会社で、組織と事業をつくっていく楽しさをぜひ一緒に体感しましょう。
アピール3
チャレンジしやすい文化と想いやりの風土!
会社を支え、成長させているのは、間違いなく社員一人ひとりの存在です。「自分がわくわくできないで、世界をわくわくさせられる?」というメッセージを掲げ、チャレンジしやすい文化が根付いています。
また、プライベートも仕事も充実させるための独自制度や福利厚生によって社員一人ひとりを大切にしています。
・JOBチャレンジ(自分が異動したい部署への異動希望を提出できる制度)
・ものすごい会議(会社の問題点の洗い出しやその解決策の提案・実行などをする重要なプロジェクト)
・オフィスde YASAI (ヘルシーな野菜やフルーツが100円で買える冷蔵庫あり)
・Most Mission Growth Player(行動指針を最も体現したメンバーを表彰する制度)
・ありがとうノート(3カ月に一度、日ごろ言えない「ありがとう」の気持ちを伝えるイベント)
・オフィスオアシス(飲み物が50円から購入できる社内自動販売機)など
会社や他の社員を想っての提案は「ワンコイン提案」という制度で発信することができ、採用された場合は500円のインセンティブが付与されます。
- 応募資格
- 2024年3月に4年制大学卒業予定の方(学部・学科不問)
- 仕事内容
- □総合職
クライアント企業の悩みを深堀し「根本の問題は何なのか?」また「本当に効果のある解決方法は何なのか?」を発見し、自分のアイデアを提案し形にすることができます。ひとつの業務をやり続けるのではなく1案件の1~10すべてをディレクションするので、クライアントの悩みを解決できた瞬間や自身の成果物が店頭に並んでいるのを見た時は大きな達成感を得ることができます。またキャンペーンによりクライアントの売上実績に貢献できることは大きなやりがいです。
- 求める人物像
- 自分の手で道をつくり、会社をつくっていきたいという情熱を持っている方を求めています。
・20代から圧倒的に成長したい
・自分の成果で事業を大きくしていく喜びを実感したい
・社会に大きな影響力のある仕事がしたい
このような熱い想いを持って貪欲に仕事に取り組んでいける人なら、パルディアで素晴らしい仕事ができると思います。
パルディアは少数精鋭だからこそ、1年目からやる気があれば最前線に立てます。失敗してもOK、失敗を避けるのはNG。
自らの成長が企業成長に直結し、あらゆる人に影響を与えていく。そんな会社・仕事に興味がある方、ぜひ一度お会いしましょう。
- 採用スケジュール
- 説明選考会
↓
2次選考(自己プレゼン)
↓
1dayインターン
↓
Web適性検査
↓
代表面接
↓
内々定
- 給与
- 月給264,972円(固定残業35時間分56,896円含む、固定残業代を超過した分は追加支給)
- 諸手当
- 通勤手当(上限18万円/6カ月)
住宅手当(会社の最寄り駅から15分以内の場所に住んでいる人へ一律3万円/月)
その他、家族手当や配偶者手当など
- 賞与
- 年2回(1月、7月)
- 昇給
- 年4回(3カ月ごとに変動あり)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- ・MMGP(社内表彰制度)
・ジョブチャレンジ
・Q目標達成インセンティブ
・年間目標達成決算賞与
・各種社会保険
・有給休暇
・勤続感謝賞
・社用PC、携帯支給
・社員旅行など他多数
- 雇用形態
- 正社員(入社後6カ月間は待遇に差異はありませんが試用期間となります)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩1時間)※実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等、社保完備
- 採用予定人数
- 10人
- 採用実績
- 9人(2022年度)
- 直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
- 男性0人/女性3人 2020年度
男性3人/女性4人 2021年度
男性5人/女性4人 2022年度
- 研修の有無および内容
- 有(社内外研修共に完備、その他必要に応じて実施します)
- メンター制度の有無及び内容
- 有(新入社員には必ず教育担当が付き、業務面はもちろん日々のサポートも行います)
- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
- 20~30時間
- パルディアは自分がわくわくできること、人の心をわくわくさせることを大切にする会社です。来店客の“思わず”買ってしまうような“わくわく”する「仕掛け」を年間に1500以上もつくり出しています。
■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年08月18日(木) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年08月16日(火) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年08月24日(水) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年08月19日(金) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年09月07日(水) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年09月02日(金) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年09月08日(木) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年09月05日(月) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年10月03日(月) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年09月29日(木) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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■コンサルタント職 説明会兼選考会
- 対象年月
- 2023年04月~2024年03月
- 日程
- 2022年10月12日(水) 10:00 ~ 13:00
(9:55)
- 定員
- 100 人
- 応募期間
- 2022年07月28日(木) 00:00 ~ 2022年10月07日(金) 12:00
- 参加者決定方法
- 【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。
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