株式会社ウィンキューブホールディングス

何をやっているのか

Web広告に特化したマーケティングの超プロ集団

ウィンキューブホールディングスは、大手企業が参入してこない＆潜在ニーズの高い市場を戦略的に選択。まず整体院や接骨院などの治療院業界にリソースを集中することで、業界トップクラスのシェアと圧倒的な利益率を確立しました。

そうして築き上げたのは、少人数で高収益を上げられる長期安定ビジネスモデル。現在は、卓越したWebマーケティングノウハウを武器に、投資用不動産、サプリメントやアパレルなどの健康支援物販ビジネス、財務関連事業など、さまざまな業界に横展開をしています。

これまでの実績

上場企業の4倍を超える利益率！ 高収益ビジネスモデル

上場企業の利益率は平均5%であり、10%を超えると優良企業と言われるなか、ウィンキューブホールディングスの利益率は20%以上。半年間、新規顧客ゼロでも利益が出るという強いビジネス体質、圧倒的な高収益ビジネスモデルを実現しています。

また当社は、たとえ3年間、1円も売り上げがなくても倒産しない潤沢な資金とセーフティネットを備えています。

今後のビジョン

「超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業」を目指す

海外の最新事例や最先端のノウハウを徹底的に研究し続け、Webマーケティングノウハウを駆使して、さまざまな業界に横展開し、数年以内に売上100億円体制を構築します。

すでに狙いを定めている業界はいくつかありますが、働くスタッフが情熱を注げることが大事だと考えているため、自分の経歴や興味を活かして、この分野に進出したい！ と手を挙げる者がいれば、積極的に進出していきたいと考えています。

実際に、社員ならだれでもビジネスアイデアを代表に提案することができ、直接フィードバックを貰うことができる社内コンペの機会があります。アイデアが採用されれば、自分が考えた新規ビジネスの責任者を任される可能性も。予算は会社が出資するため、リスクゼロで自分の思い描くビジネスを形にできるチャンスがあります。

音楽、旅行、インテリア、アニメ、ブライダル、アパレル、食品、ファッション、デザイン、化粧品、金融、ペット、住宅…。利益を生み出す仕組みさえつくり出せれば、どんな分野にだって進出できます。

ビジネスで勝ち抜く必須スキルを身につけて、好きなことに好きなだけ携わって、社員に生き生きと働いてもらいながら、自主的に継続成長できる組織を目指していきます。

アピール1

1年目から裁量権の大きい仕事ができるから20代ぶっちぎりの成長ができる

「100人の営業マンより、1人のマーケター」という言葉があります。

マーケターとは、売れる仕組みをつくる仕事。一度考えた仕組みは、自分が何もしなくても24時間365日セールスを続けます。自分が寝ていてもモノが売れるってすごいことじゃないですか？

当社は業界特化型のマーケティング会社です。最高の教育環境でスキルを磨き、超プロフェッショナルなマーケターに成長できます。入社1年足らずでグループ会社の社長に就任し、新規事業を立ち上げた社員や、未経験からスタートし、マーケティング書籍を出版するほど成長できた社員がいるのも「圧倒的なマーケティング力」が背景にあるからです。

当社で、時代や場所に左右されずに必要とされるマーケティング力を身につけ、ぶっちぎりの20代を過ごしてみませんか。

アピール2

頑張った分だけ、きちんと評価！風通しの良い環境です

ウィンキューブホールディングスには年功序列や経験偏重という、旧態依然の風土は一切ありません。最低限の報酬以外、利益は社員のものであると考え、成果を出した社員に対して昇給や賞与、昇格などを通じてとことん還元しています。なぜなら、「顧客の成果のために行動・探究する社員に正当な対価と自己実現できる環境を提供する」という企業理念を掲げているから。

また、業務効率化や目標を達成するためのアイデアも役職の有無にかかわらず吸収し、すぐに反映していく風通しの良さもベンチャーならでは。社員ひとり一人が大きな裁量と責任を持ち、チームで一丸となって目標達成を目指していく。そんな風土に満ちているのが、ウィンキューブホールディングスです。

アピール3

新卒採用コンセプトは「育てながら採る」

私たちの選考会では、本当の意味でのマッチングを重要視します。書類選考は一切ナシ。

もちろん専門知識やスキルがあるに越したことはないですが、皆さんの経験スキルや過去だけではなく、もっと個々人の内面、伸びしろ、可能性を見たいと思っています。

そして、企業側が学生さんをジャッジするという一方的な方法は間違っていると思っていて、ファーストキャリアとして選ぶ会社ですから、学生側も企業をジャッジするべきだと本気で考えています。

選考を通じて、皆さんも当社やWebマーケッター職が合うのかどうかを見極めていただき、お互いに本当の意味でマッチングを図りましょうというスタンスです。
だからこそ、1泊2日の合宿選考や当社の先輩マーケッターから手厚くフィードバックが得られる業務体験など、他の会社ではなかなかない選考プログラムを実施しています。

「選考というより有料研修を受けられたという感覚！」
「自分を偽る隙もありませんでした（笑）。本当の自分を評価してくれたんだと自信を持てたことで、納得度の高い就活ができました」

これらは過去に当社の選考会に参加してくださった方からいただいたお声です。

選考中は、当社のエース社員があなたを成長させるべく、サポートしていきます。当社の選考に参加すれば、今よりも確実に成長することを約束します。

応募資格

2026年3月末日までに4年制大学・大学院・短期大学（3年制・2年制、専門学校、高専も含む）を卒業する見込みの在学生

仕事内容

□Webマーケッター職
自社商品の戦略立案からプロモーション、販売施策の遂行までという広い裁量のお仕事をワンストップで担当いただきます。

インターネット広告やメルマガを活用し、プロモーション企画やセールスコピーのライティングを行います。販売ページのライティングや動画などを活用した販売プロモーション全般に携わります。

入社後、皆さんにお任せする仕事は、“商品、サービスの売れる仕組みをつくること”です。

※仕事内容（変更の範囲）：無

＜具体的な仕事の流れ＞
商品販売のプロモーションに携わり、以下のような多岐にわたる業務を行います。
・商品の企画
・プロジェクト全体のディレクション（進行管理）
・販売ページ(LP)のコピーライティング、デザイン
・Web広告の出稿
・販売戦略の考案
・動画の撮影、編集
　etc...

Webで商品を売る仕組み（＝Webマーケティング）全般を行い、ゼロから商品をプロデュース、販売へと導いていた商品が“●億円”という売り上げになって返ってくるようなお仕事です。

どんな商品もサービスも、名の知れないようなお店も・・・ Webマーケッターの高いスキルがあれば売り上げを最大にすることが可能です！

「20代のうちで、突き抜けたスキルを身につけたい！」
「いつの時代でも必要とされるスキルを持ったビジネスパーソンになりたい！」
「マーケティングを学び、将来は自分で事業を立ち上げたい！」

そんな方はぜひ、選考にチャレンジしてください！

求める人物像

・20代ぶっちぎりの成長をしたい方
・手に職をつけたい方
・社会から求められる人材になりたい方
・早いうちに経営者、独立を目指したい方
・パソコンひとつで何千万、何億円という利益を生み出すことに魅力を感じる方

採用スケジュール

会社説明会予約・参加
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希望者のみ一次選考（適性検査＠オンライン）
※会社説明会にご参加いただいた方のみが次回選考に進んでいただけます。
★受験結果はプレゼント！ 自己分析に活用できる！
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二次選考（キャリアマッチ面談＠オンライン）
★みなさんそれぞれが描くキャリアビューや、それを叶えるためにウィンキューブホールディングスが提供できることなどをすり合わせ、マッチングを深める！
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三次選考（合宿選考＠対面）
★1000社以上の採用実績を持つ人材育成のプロが考案した研修式プログラム。
あなたを限界以上に成長させる、2日間の合宿選考！
※会場は新宿オフィス。宿泊費は全て会社負担、かつ遠方からのご参加の場合は交通費会社負担
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四次選考（メンター選考＠オンライン）
★現役マーケッターの先輩社員と二人三脚で、これまでのどの選考よりも限りなくマーケッターの仕事に近いミッションに挑む特別なプログラム！ 億を売り上げるマーケッターのノウハウを直接伝授してもらいながら即アウトプットができる！
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最終選考　＠対面
★内容はトップシークレット…ここまでくると、知識ゼロからマーケッターの入り口に立っているほどまでの伸びしろを実感できる！ ここまでの自分の成長に驚くはず！
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5月中内定