株式会社ブラビス・インターナショナル

何をやっているのか

戦略×デジタル×クリエイティブで人の心を動かして行動を起こす、トータルブランディングカンパニー

1980年代の好景気に、日本では空前のCI（コーポレートアイデンティティ）ブームが起こりました。当時、日本航空、ミズノ、ワコール、白鶴、JTB、東京ガス、長野オリンピック エンブレムなどのロゴを開発したブランディングの第一人者、フミ・ササダが1996年に創業したトータルブランディングカンパニーがブラビスです。創業以来、企業の根幹のブランディングを担っています。

「どんなに素晴らしい企業ロゴや企業ブランドを開発しても、消費者との接点で訴求され機能しないと、企業ブランドは強くならない」。

そうした創業者の強い思いで、企業ブランディングと消費者とのタッチポイントとなる商品ブランディング、商品パッケージやデジタルブランディングを重視してきました。戦略を立ててからデザインを開発するのではなく、ブランド戦略立案、コンセプト開発、ネーミング開発と同時にデジタル戦略設計をしながら、ロゴ、パッケージデザイン、Webサイト、デジタルコンテンツ開発といったクリエイティブも並行で行います。戦略、デジタル、クリエイティブを融合させたトータルブランディングにより、多くの人の心へダイレクトに届くブランドを開発できるのです。

これまでの実績

長年愛され続けているブランド開発の秘訣は？ 数十人で取り組むアイデアブレストの結晶

国内外において、消費者に長年愛され続けている企業ブランディングと商品ブランディングの実績が多数あります。基本的に1案件に対して、10人のブランドコンサルタントと、国内外に在籍している80人のデザイナーのうち約30人のデザイナーが参加し、コンセプト、ネーミング、デザイン、デジタル開発を行っています。

今後のビジョン

目指すは、アジアNo.1のトータルブランディングカンパニー

現在、ブラビスは、東京本社のほか、海外3拠点を有し、最大規模の日系ブランディングカンパニーの地位を確立しています。そのうえ、海外支社の従業員は全員現地採用。8割は現地クライアントの仕事を行っています。

現地採用の社員を通して、ほとんどの案件は、一度、東京に集約され、国内案件と同様に全員で仕事に臨みます。現地従業員と協力しながら、東京でグローバルプロジェクトを経験できる仕組みです。

ブラビスは、アジアNo.1の圧倒的なトータルブランディングカンパニーを目指しています。

アピール1

新卒から育成。何かに強みをもつジェネラリスト

社員の平均年齢33歳からわかるように、ブラビスの採用は新卒をメインに行っています。社員の8割以上が新卒採用の社員。なかには創業時の新卒社員もおり、離職率の低さも自慢です。

選考基準で最重要視しているのは、「人柄」。一緒にアイデアを出し合いながら、楽しくプロジェクトできる方を歓迎します。一緒に成長できる伸びしろと自主性を見ています。

また、アイデアをベースに、クリエイティブとロジックの思考をクロスできる、「右脳と左脳のバランス」も大切なポイントです。ブラビスのブランドコンサルタントは全員、アイデア出し、コピーライティング、プロジェクトのマネジメントにプロデュース…など、すべてに取り組みます。戦略、デジタル、クリエイティブすべてに関わることで、ひとりでブランディングの過程すべてを担うことのできる人材になることができます。

一方で、「何かに強みを持つジェネラリスト」を新卒から育成してきました。実際、入社直後から先輩社員と同じ立場で業務に携わるOJTスタイルでさまざまな経験を積みます。アイデア出しは10人のブランドコンサルタントが協力して実施。同じ課題に対する他のメンバーの考え方に触れることができ、アイデアの引き出しがどんどん増えます。このため、3年経つと、同年代の中途採用スタッフと比較しても、頭一つ違う人材になります。

アピール2

留学生や現地外国人を採用。外国籍社員のサポートも充実

東京本社のほか、海外に3拠点を有しており、現地のスタッフを採用しています。毎年のように、日本に留学している学生を積極的に採用し、外国籍社員もチームの一員として活躍中です。

そのためサポート体制も万全です。社員全員がブラビスファミリーとして、仲良く切磋琢磨しながら、チームとしてブランディング課題の解決に取り組んでいます。

応募資格

・2025年3月に4年制大学（大学院）を卒業（修了）見込の方
・海外の大学（大学院）に在籍されている場合は、2023年4月から2025年3月の間に卒業（修了）見込の方（国によって卒業時期が異なるため、記載の期間内でなくても相談可能）
・2022年3月以降に国内、海外の大学（大学院）を卒業（修了）された方
※既卒の方も応募可

仕事内容

□ブランドコンサルタント職
各種調査設計及び実施、ブランド戦略立案、デジタル戦略立案、ブランドコンセプト策定、ネーミング開発、スローガン開発、デジタルコンテンツ開発、研修設計及び実施、ブランドコンサルテーションなど

□デザイナー職
グラフィックデザイン開発（CI、BI、パッケージデザイン、web等のデジタルコンテンツ、3Dなど）

求める人物像

□ブランドコンサルタント職
コタエの見えない課題に全力で取り組み、カタチのないものをブランドとして創造するのが、ブランドコンサルタントの仕事です。クライアントやプロジェクトごとに異なる課題に合わせて、ソリューションをカスタマイズしていくことが求められます。より適切で高度なソリューション提供を目指して、常に成長への意欲を持ち、努力をおしまず、さまざまなことへのチャレンジを楽しめる方には、ダイナミックで魅力的な職業です。また、自ら新しい手法を考え、試してもらえる環境でもあります。自らの考えをどんどん形にしてください。

□デザイナー職
社会人としての自覚をもって、デザイン開発を日本のみならず、グローバルに展開するブラビス・インターナショナルを自分のステージとして活躍したいと積極的に思う方、夢の実現に向かって努力を惜しまない方、仕事への情熱が溢れる方をお待ちしています。

採用スケジュール

□ブランドコンサルタント採用スケジュール
3月22日（金） 応募締切
3月25日（月）～4月5日（金） 書類選考
4月15日（月）～4月26日（金） 一次面接
4月30日（火）～5月10日（金） 最終面接
5月17日（金） 内定通知

□デザイナー採用スケジュール
5月17日（金） 応募締切
5月20日（月）～5月31日（金） 1次試験（書類選考)
6月03日（月）～6月07日（金） 結果通知
6月10日（月）～6月14日（金） 2次試験（面接、実技試験)
6月17日（月）～6月21日（金） 3次試験（最終面接)
7月1日（月） 内定通知

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