株式会社ライツアパートメント

何をやっているのか

私たちはブランド・アクティベーション・カンパニーとして、広告づくりだけでなく企業の価値づくりをしています

ライツアパートメントは、イベントやデジタルキャンペーンなどの具体的施策だけでなく、クライアントのブランドを深く理解し、クライアントのためになにが必要かを常に考えながら、クライアントとともにクライアントの成長を実現してきました。

これまでの実績

クライアントから高い評価と信頼を得て長期的なパートナーに

クライアントや広告会社と共に優れたアクティベーション施策を実施し、ブランドの成長にコミットし続けたことで、世界的なブランドのベストパートナーエージェンシーとして選定されました。さらに日本最高峰のアワードを受賞するなど長期的なパートナーとして認められています。

今後のビジョン

自らの価値を高め、企業と社会に貢献する

私たちは、提供価値へのこだわりが、未来をつくると信じています。日々変化し続ける世界で、予測不能で複雑な課題に直面しているクライアントのブランドをサポートし、より良い社会を実現するため、さまざまな領域に強みを持った個性的なメンバーが、高い成長意欲を持ちながら、努力し続けています。

アピール1

クライアントのブランドを成長させるプロフェッショナル

ブランド・アクティベーションとは、広告のように一方的にメッセージを届ける手法に頼るのではなく、生活者と意味のあるつながりを生み出しながら、ブランドを理解してもらい、ポジティブなアクションを起こしてもらうためのマーケティング活動です。

リアルイベントやデジタルキャンペーンなどの具体的施策だけでなく、クライアントのブランドを深く理解し、クライアントの成長のために何が必要かを、常に考え続け、実現してきました。

・ブランドを体験してもらう
・ブランドのファンを育成する
・動画などのコンテンツを楽しんでもらう
・買いたくなる仕掛けをつくる
・インフルエンサーに紹介してもらう
・優れた売り場をつくる
・広告で上手に拡散する

リアルとデジタルを組み合わせて、あらゆる手法を駆使しながら、クライアントのブランドの成長に責任を持つプロフェッショナル。それがライツアパートメントのメンバーとして目指していく姿です。

アピール2

ワンストップだから領域が広い、裁量が大きい、成長が早い

広告会社が提供する、課題の発見から課題の解決までを構想する力。
広告制作会社が提供する、アイデアを形にして世の中に届ける力。

そのすべてをワンストップでカバーするライツアパートメントでは、特定の領域だけに止まらず、幅広い領域に対応する能力を身につけることができます。

また、年齢や性別を問わず、一人ひとりが、その能力をフル活用できるように、積極的に裁量を付与していきます。若いときからチャンスを与え、その成果を正当に評価する仕組みが存在しています。

さらに、私たちの業務は、新しいメンバーが増えるたびに変化して、進化してきました。例えば、2019年には自社開発したカーシェアアプリをローンチし、その後も次々と新規サービス開発に取り組み、ビジネス拡張に成功しています。

メンバーの数だけ実現できることがあり、メンバーの成長によって新しい可能性が広がるライツアパートメントで、常に新しい領域に挑戦し続けるメンバーとともに、自分にしかできないことを実現してくれることを期待しています。

アピール3

成長を実現するため、若手にこそ最大限の投資を

2030年の経営目標として、メンバー数200人、営業利益10億円を掲げています。それを実現するための成長エンジンは、若手とこれから入社するみなさんだと考えています。ライツアパートメントでは、若手を中心に「人」に積極投資していきます。

自己研鑽のための手当を充実させ、業界の最前線で活躍する幹部メンバーが直接社内研修に取り組むなど、最重要経営課題のひとつに位置づけて取り組んでいます。一人ひとりのメンバーが成長モチベーションを高く維持し、強い個が集まって強い組織になっていく。それが我々の成長ビジョンです。

2020年度の新入社員は、入社後約2カ月完全オンラインで研修を実施。その後、感染予防を徹底しながらオフィスや現場での実務を通して業務について習得していきました。

応募資格

2021年6月～2022年3月卒業の大学院生（文理問わず）／大学生（文理問わず）／短大生／専門学校生

仕事内容

＜募集中＞
■プロデューサー職
■デザイナー職

＜募集終了＞
■プランナー職

【プロデューサー職】（東京勤務）
クライアントと接しながらクライアント課題を把握し、ヒト・モノ・カネを適切に動かして、課題を解決するプロフェッショナルです。
クライアントとの最初のコミュニケーションからプランの実行まで、1人ですべて切り盛りしてもいいですし、チームを指揮して自分は得意領域を極めるというやり方でもかまいません。すべてあなた次第です。
社内外のクリエイターやアーティストと信頼関係を構築しながら、あなたのチームをつくり、そのチームの中心となってプロジェクトを進行していただきます。クライアント課題を発見し、優れたチームの力で解決して、世の中にインパクトを与えましょう。

【デザイナー職】
※グループ会社である株式会社フェイスに出向（東京／大阪勤務）
※待遇に変更はございません

プロデューサー、アートディレクターと連携し、ビジュアルコミュニケーションを軸とした企画提案、デザイン業務全般を担うプロフェッショナル。
クライアントのニーズを自分の感性フィルターを通してビジュアルに落とし込み、紙、デジタルメディア、動画、SNSにいたる幅広い領域へ展開できるスキルを磨いていただきます。
様々なプロジェクトに関わりながらアートディレクター、クリエイティブディレクターとしてステップアップしていただくための経験を積んで、新しいものを生み出していきましょう。

【プランナー職】※募集終了しています
（東京勤務）
プロデューサーと連携しながらクライアント課題を把握し、自分のアイデアでチームとクライアントをリードしながら課題を解決するプロフェッショナルです。
世の中や生活者に対する観察力や洞察力を磨き、テクノロジーのトレンドも生かしながら、クライアント課題を解決するためのアイデアを生み出していきます。
研修と実務を通じてアイデアの発想法を学びながら、奇抜なだけのアイデアではなく、大きなアイデア、強いアイデアを生み出せるようになってもらいます。
クライアントの期待を超える優れたアイデアで、鮮やかに課題を解決し、世の中を変えていくような仕事を生み出すことが醍醐味です。

求める人物像

・安定ではなく、常に変化しながら進化していくことを求める
・指示を待つのではなく、何をすべきか考え、まず自分で動いてみる
・周囲の意見を生かしながら、自分自身の意見もしっかりと主張できる
・できるだけ早く成長し、できるだけ早く責任が大きな仕事がしたい

選考スケジュール

▼エントリー
▼説明会予約
▼説明会参加（応募には説明会の参加を必須としています）
▼エントリーシート提出
▼書類選考
▼一次選考（グループ面接）
▼二次選考（個別面接）
▼最終選考（代表面接）
▼内定※変更になる可能性があります

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