株式会社ライツアパートメント

■何をやっているのか

私たちはブランド・アクティベーション・カンパニーとして、広告づくりでなく企業の価値づくりをしています

予測不能なVUCAな世界において大きな課題を解決するために戦っているクライアントのブランドを、拡張したり、刷新したりする仕事に取り組んでいます。

広告やイベントをつくる仕事だけではなく、ブランドの価値をより高めていく仕事。その実現のため、さまざまな個性を持つメンバーが、自らの価値を磨き、成長し続けている会社です。

■何をやっているのか

社員の数だけできることがあり、社員の数だけ新しい可能性があります

私たちの業務は、新しい社員が増えるたびに広がって深化してきました。新しい領域に挑戦し続ける社員と共に、これからも新しい価値を生み出していきます。

■ マーケティング戦略立案
■ プロモーション企画立案
■ イベント企画・制作
■ 広告企画・制作
■ コンテンツ企画・制作
■ SNS企画・制作
■ ウェブ／アプリ企画・制作
■ ライツビジネス（権利ビジネス）
■ 新規ビジネス開発

■これまでの実績

世の中の大きな課題と向き合い、世界を変えていこうとしている優れたブランドから選ばれ続けています

トヨタ自動車、アディダス、Monster Energy、P&Gなど、世界的に展開している優れたブランドのパートナーとして選ばれ、中長期的な視点を持って業務に取り組んでいます。

そうしたクライアントと一緒に、そのクライアントのサービスの先にいる多くの消費者に、感動を届け、より良い生活を提供することが私たちのミッションです。

■今後のビジョン

いかに成長スピードを高めるかに重きを置いています。

2025年の目標として、メンバー数200名、営業利益10億を掲げています。

また、2019年に独自のカーシェアアプリをローンチするなど、自社サービスの開発にも投資し、新規事業開発に取り組んでいきます。

そうした成長を実現するため人材にも積極的に投資します。自己研鑽のための補助をしたり、能力開発のスピードを高める制度を導入しています。一人ひとりの社員が自分の価値を最大化するために必要なことをすべて実行し、強い個が集まって強い企業になっていく。それが我々のビジョンです。

アピール1

川上の広告代理点業務から川下の広告制作業務まで、ワンストップで対応するフィールドの広さと裁量の大きさ

広告代理店が提供する、課題の発見から課題の解決までを構想する力。

広告制作会社が提供する、アイデアを形にして世の中に届ける力。

そのすべてをワンストップでカバーするライツアパートメントでは、特定の領域だけに止まらず、幅広い領域に対応する能力を身に着けることができます。

また、年齢や性別を問わず、一人ひとりが、その能力をフル活用できるように裁量を付与していきます。若いときから積極的にチャンスを与え、その成果を正当に評価する仕組みになっています。

アピール2

「成長とは個性を伸ばすこと」与えられた仕事ではなく、自ら掴み取り、自分にしかできない仕事で成長する

ライツアパートメントは、社員の個性と個性の掛け算によって、組織としての対応領域を広げ、提供価値を高めています。そしてひとりひとりの個性をさらに活かすため、積極的に裁量を広げていきます。

アピール3

成長を促進する研修制度

■ 入社前研修：入社前には最前線で働いている代表と役員が、アイデアの出し方から提案書の書き方まで講義する合宿研修を実施します。

■ 座学と実践で業務について学ぶ機会を設けています。

■ 月初の定例会では、企画書の書き方やイベントの運営など、講座を開いたり、各自の目標を振り返るなど、若手が活躍できるための学びの場を社内でも頻繁に設けています。

応募資格

大学院生（文理問わず）／大学生（文理問わず）／短大生／専門学校生

仕事内容

【プロデューサー職】
クライアントの課題抽出からプロモーション施策の提案、実行までトータルにお任せします。

社内外問わずクリエイターや協力会社とプロジェクトチームを作り、チームの中心となって数多くの案件を進行していただきます。企画提案から携わり、クライアントの価値を高める優れたアイデアを実現することが最大の醍醐味です！


【プランナー職】
クライアントの課題抽出から施策の提案、実行まですべてに関与しますが、特に企画提案のウェイトが高くなります。アイデアの発想法や、アイデアの定着法を学びながら、企画力を身につけ、幅広いアイデアを生み出せるようになっていただきます。

社内外のクリエイターや協力会社と連携をとりながら、優れたアイデアで世の中を変えていくような仕事を期待しています！

選考スケジュール

エントリー
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説明会予約
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説明会参加（応募には説明会の参加を必須としています）
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エントリーシート提出
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書類選考
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一次選考（グループ面接）
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二次選考（個別面接）
web適性検査
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最終選考（代表面接）
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内定
※変更になる可能性があります