株式会社ライツアパートメント

何をやっているのか

広告やイベントをつくる仕事だけでなくブランドの価値をより高めていく

ライツアパートメントは、イベントやデジタルキャンペーンなどの具体的施策だけでなく、クライアントのブランドを深く理解し、クライアントのためになにが必要かを常に考えながら、クライアントと共にクライアントの成長を実現してきました。

イベント領域の業務を中心に成長してきましたが、現在その業務内容は、デジタル領域、サービス開発領域、テレビCM制作領域、店舗設計領域など、幅広い領域に広がっています。

■ブランド戦略立案
■プロモーション戦略・企画立案
■イベント企画・制作
■広告クリエイティブ企画・制作
■コンテンツ企画・制作
■SNS企画・制作
■ウェブサイト企画・制作
■サービス開発・アプリ開発
■エディトリアルデザイン

これまでの実績

クライアントから高い評価と信頼を得て長期的なパートナーに

クライアントや広告会社と共に優れたアクティベーション施策を実施し、ブランドの成長にコミットし続けたことで、世界的なブランドのベストパートナーエージェンシーとして選定、更に日本最高峰のアワードを受賞など長期的なパートナーとして認められています。

今後のビジョン

自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる

私たちは、提供価値へのこだわりが、未来をつくると信じています。日々変化し続ける世界で、予測不能で複雑な課題に直面しているクライアントのブランドをサポートし、より良い社会を実現するため、様々な領域に強みを持った個性的なメンバーが、高い成長意欲と強い意思を持ちながら、努力し続けています。自分達の意思やアイデアを提供価値に変え、クライアントに貢献する。その積み重ねが信頼へと繋がっています。

そして、一人ひとりの力を伸ばすことや、成果をしっかりと評価していくことも大切にしています。その結果、年齢に関わらず、大きな責任や権限を持つことができたり、成果に応じた待遇が得られるようになっており、成長意欲の高い社員が切磋琢磨しながら働く環境となっています。

アピール1

クライアントのブランドやビジネスを成長させるプロフェッショナル

私たちライツアパートメントは人、モノ、コトへの投資を武器に企業や人々の期待に応え続ける実現力と実行力の高いブランドアクティベーションカンパニーです。

ブランド・アクティベーションとは、広告のように一方的にメッセージを届ける手法だけに頼るのではなく、生活者とつながりを生み出しながら、ブランドを理解してもらい、ポジティブなアクションを起こしてもらうマーケティング活動です。クライアントのブランドを深く理解し、クライアントの成長のために何が必要かを、常に考え続け、実現してきました。

・ブランドを体験してもらう
・ブランドのファンを育成する
・動画などのコンテンツを楽しんでもらう
・買いたくなる仕組みをつくる
・今までにない売り場をつくる
・メッセージを上手に拡散する

リアルとデジタルを組み合わせ、さまざまな手法を駆使しながら、クライアントのブランドやビジネスの成長に責任を持つプロフェッショナル。それがライツアパートメントのメンバーとして目指していく姿です。

アピール2

ワンストップだから領域が広い、裁量が大きい、成長が早い

マーケティングの上流にある「本質的な課題を発見し、課題の解決方向を構想する力」から始まり「アイデアを形にして世の中に届ける力」まで。そのすべてをワンストップで対応するため、幅広い領域に対応する能力を身につけていくことができます。

さらに、幅広い領域を俯瞰的に見れるように、年齢を問わず、積極的に裁量を大きくしていきます。与えられた裁量のなかで一人ひとりが個性を発揮して、成果につなげていけるようにサポートし、その成果を正当に評価する仕組みが存在しています。

私たちの業務は、新しいメンバーが増えるたびに変化と進化を繰り返してきました。アプリを開発するメンバーが加わり、カーシェアリングアプリサービスを立ち上げたり、デザインスタジオのメンバーが加わって新ブランドの立ち上げに取り組んだりしてきました。

これからも、新しいメンバーが加わることで、さらに新しい領域が増えていきます。常に挑戦し続けるメンバーと共に、自分にしかできないことを実現してくれることを期待しています。

アピール3

成長を実現するため、若手にこそ最大限の投資を

2025年の経営目標として、メンバー数200人、営業利益10億円を掲げています。それを実現するための成長エンジンは、若手とこれから入社するみなさんだと考えています。

ライツアパートメントでは、若手を中心に「人」に積極投資していきます。自己研鑽のための手当を充実させ、業界の最前線で活躍する幹部メンバーが直接社内研修に取り組むなど、人材育成を最重要経営課題のひとつに位置づけています。一人ひとりのメンバーが成長へのモチベーションを高く維持し、強い個が集まって強い組織になっていく。それが我々のビジョンです。

コロナ禍でリモートでの勤務が続くなか、若手が孤軍奮闘にならないよう「こころの距離を近く」「ライツアパートメントで働きつづけたい」と思える環境作りにメンバー全体で取り組んでいます。

応募資格

2024年3月までに卒業予定の大学院生（文理問わず）／大学生（文理問わず）／短大生／専門学校生

仕事内容

□プロデューサー職
□プランナー職
□クリエイター職

・プロデューサー職（東京勤務）
クライアントと接しながら課題を把握し、スタッフや予算などのさまざまなリソースを適切に動かして、課題を解決するプロフェッショナルです。

クライアントを深く理解し、課題解決まですべて一人でやり切ってもいいですし、チームで対応しながら自分は得意領域を極めるというやり方でもかまいません。すべてあなた次第。社内外のスタッフと信頼関係を構築しながら、プロジェクトを進行していただきます。

クライアントの本質的な課題を、優れた個とチームの力で解決し、世の中にインパクトを与えましょう。


・プランナー職（東京勤務）
プロデューサーと連携しながら課題を把握し、アイデアを生み出す力でチームとクライアントをリードして、課題を解決するプロフェッショナルです。

世の中や生活者に対する洞察力や、データを読み取る力を磨き、テクノロジーも理解しながら、課題を解決するためのアイデアを生み出していきます。研修や実務の学びを通じて、アイデアを発想する力を養い、大きなアイデア、強いアイデアを生み出せるようになっていただきます。

クライアントの期待を超えるアイデアで、鮮やかに課題を解決し、世の中を変えていく醍醐味を味わいましょう。

・クリエイター職（東京／大阪勤務）
※グループ会社である株式会社フェイスに出向。
※待遇に変更はございません。
プロデューサーと連携しながら課題を発見し、あらゆるメディアを駆使しながら、優れたデザインの力で、課題を解決するプロフェッショナルです。

クライアントのニーズを自分の感性フィルターを通しながらビジュアルに落とし込み、オンライン・オフライン問わず幅広い領域へ展開するスキルを磨いていただきます。

さまざまなプロジェクトに関わりながら、アートディレクター、クリエイティブディレクターとステップアップしていくための経験を積み、新しいクリエイティブを生み出していきましょう。

求める人物像

・安定ではなく、常に変化しながら進化していくことを求める
・指示を待つのではなく、何をすべきか考え、まず自分で動いてみる
・周囲の意見を生かしながら、自分自身の意見もしっかりと主張できる
・できるだけ早く成長し、できるだけ早く責任が大きな仕事がしたい

選考スケジュール

▼エントリー
▼説明会予約
▼説明会参加（応募には説明会の参加を必須としています）
▼エントリーシート提出
▼書類選考
▼一次選考
▼二次選考
▼最終選考（代表面接）
▼内定
※変更になる可能性があります