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株式会社オロ

株式会社オロ

ロゴ:株式会社オロ
業種:
コンサルティング・マーケティング、デジタルマーケティング・エージェンシー、広告・映像制作会社
勤務地:
東京都、大阪府
得意分野:
Web・デジタル、プランニング、プロデュース、クリエイティブ
募集職種:
営業系、マーケティング系、クリエイティブ系、エンジニア系、その他

何をやっているのか

WE TRANSFORM THE USER EXPERIENCE.

オロは、エンジニア出身である代表の川田が、「世界に誇れる企業をつくる」ことを目標に、東京工業大学の同級生と立ち上げた会社です。

ビジネスやモノづくりに対する高い専門性と豊富な知見を持った多様な「個」が集まり、デジタルのテクノロジーとクリエイティブをかけ合わせた課題解決を通じて、新しい未来を企業に届けています。

「デジタルトランスフォーメーション事業部(DX事業部)」では、デジタル技術を活用することで、顧客体験を変革し、企業と顧客の新しい関係性を生み出していくことを支援しています。

この事業で手掛けているのは、一般的に「DX」という言葉でイメージされるようなロボティクスなシステム化や業務効率化ではありません、また、企業活動と消費者行動を効率的に繋げるデジタルマーケティングで施策の費用対効果を高めるという発想に基づくデジタル体験の提供だけでもありません。

デジタルの技術とソリューションを活用することで、企業が市場での新しいポジショニングを獲得したり、顧客の獲得を変革していけるような、行動様式(勝ちパターン)を企業に届けることが私たちのミッションです。

企業と顧客間の最適なコミュニケーションデザインをワンストップで支援

顧客のデジタル体験にとって接触する機会の最も多い場所であるWebサイトやWebサービスを目的に応じた最適なプラットフォームとして構築し、デジタルマーケティングの戦略立案だけに限らず、ブランディング・クリエイティブ制作、大規模運用/継続マーケティング、エリアマーケティングなどの様々なサービスをかけ合わせて、クライアントの大きなシナリオに踏み込んだデジタル技術を最大限に活用したマーケティング戦略の設計から運用までをワンストップで提供しています。

【主な取り組み】
デジタル戦略策定 / デジタル活用プロモーション / デジタル広告運用 / ブランディング・クリエイティブ制作 / システムソリューション / PDCAマネジメント / デジタルデータ活用支援 等…

これまでの実績

大規模なエリアマーケティングの戦略立案・施策の実行支援

全国に販売チャネルを持った製品/サービスを展開するナショナルクライアント様に対して、本社/本部に対するデジタル化戦略の企画立案と、各エリアの個別最適化戦略の実行支援をしております。

地域別 / 店舗別に実施されていたデジタルプロモーションを統合し、施策の全体最適を実現することで、従来よりも費用対効果が改善されるだけでなく、より新しい認知や顧客の獲得を通じて、ビジネスモデルの成長・拡大を支援しています。

【主な取り組み】
体制構築 / 戦略策定 / 個別施策立案 / メディアプランニング / コンテンツ制作 / メディア・コンテンツ運用 / 効果検証

【仕事の進め方・関わり方の一例】
アカウントエグゼクティブ(法人営業)がクライアントが抱える課題をヒアリング・抽出し、最適な施策立案します。実行フェーズでは、Webディレクターやマーケティングディレクターが一緒になり、Webサイト・コンテンツ制作、Web広告の戦略立案・運用などを進めていきます。

マーケティング課題を解決する様々なデジタルプロダクトの制作・運用

デジタル体験を通してユーザーが接触する機会の最も多いメディアのひとつであるWebサイト。その目的に応じて最適なページ設計とクリエイティブ制作を行います。大規模なシステム開発やアプリ開発はもちろん、サイト公開後のアクセス解析や検索キーワード分析などを通し、継続的な改善運用も実施しています。

【主な取り組み】
Webサイト戦略策定 / UX設計 / UIデザイン / アプリ・Webシステム開発 / Webマーケティング / アクセス解析・ログ解析 / 検索キーワード分析 等…

【仕事の進め方・関わり方の一例】
プロデューサーがクライアントの目的・予算・計画に沿った最適なプランニングを行います。プロジェクトがスタートした後は、ディレクター・エンジニア・デザイナーといったメンバーが一緒になり、デジタルプロダクトを制作・開発していきます。完成後はサイトの運用や施策改善にディレクター・マーケティングコンサルタントなどのメンバーが関わっていきます。

今後のビジョン

世界に誇れる企業をつくる - oRo

「世界に誇れる企業をつくる」とは何でしょうか。

それは、オロの組織・製品・サービスといった「ブランド」が世の中から広く認められ、信用・信頼されるものにしていくことだと思っています。そのために創業以来、「より多くの幸せ・喜びを提供する」ことを通じて成長を続ける努力をしてきました。

創業から21期連続で黒字経営を継続、2018年に東証一部上場と、会社は徐々にステージを登ってきましたが、私たちが目指すのは「世界に誇れる企業をつくる」ことであり、全ては通過点だと考えています。

私たちの生活を彩ってくれている企業活動は、グローバル環境下において大きくその行動様式に変化が求められることでしょう。

今後もオロはデジタルトランスフォーメーション事業(DX事業)による企業と顧客間におけるデジタル体験の変革と、もう一つの事業であるクラウドソリューション事業(CS事業)によるホワイトカラーの生産性向上を通じて、より多くの人に幸せ・喜びを届けていきます。

企業のCDOの役割を担っていく - DX事業部

強力なエンジニアリング力によるデジタル技術を、業務の効率化や一部の自動化のために活用するよりも、ビジネスを転換させ、顧客に変化をもたらすエクスペリエンスデザインの領域に活用していこうとしているのが、オロのデジタルトランスフォーメーション事業部の指針です。

ビジネスにおけるデジタル変革では、人が障壁になることが多いです。

例えばIT部門と事業部門でコミュニケーションが十分にとれていなかったり、コンサルティングファームやシステムインテグレーター(Sier)、広告代理店など様々なプレーヤーが関わることで、プロジェクトの取り回しが複雑になっていきます。

オロはデジタルに関わるものは何でも対応できる、というスタンスで戦略のすべてを引き受ける「デジタル責任者」のような役割を代わりに担っていきたいと思っています。

会社概要
社名:株式会社オロ(oRo co.,ltd)
事業:デジタルトランスフォーメーション事業、クラウドソリューション事業

創業/設立/沿革
設立:1999年1月20日

代表者
川田 篤
本社・事業所
【東京本社】
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル4F

【国内支社】
西日本支社 / 北海道支社 / 福岡支社

関連企業
【国内グループ会社】
株式会社オロ宮崎 / 株式会社oRo code MOC

【海外グループ会社】
中国・台湾(大連・上海・広州)、ASEAN(マレーシア・ベトナム・タイ・シンガポール)

従業員数
単体235人/連結429人 (2019年12月31日現在)

平均年齢
33.5歳
資本金
11億8,500万円
売上高
50億2,200万円(2018年12月期)

株式公開 有無
東京証券取引所 市場第一部
証券コード:3983

アピール1

ワンストップで企業のデジタル施策を実現することが出来ます。

強力なエンジニアリングによる技術力に加え、デジタルを活用したマーケティング・プロモーションの調査分析・施策立案、様々なプロフェッショナルの技術と知見に基づくモノづくり(制作/開発)、ウェブ広告やSNSなどの様々なメディアを活用したプロモーション施策の実行・改善、データを軸としたPDCAマネジメントなど、クライアント側からみたときにデジタル施策に必要なプロセスの上流から下流までを提供する事ができます。

そのため、戦略のシナリオに深く・長く入り込んでいく仕事が出来たり、部分最適なソリューションの提供に偏らない仕事が出来ます。

アピール2

知見の多様性

社内にはOSSコミッターを有する技術力の高いエンジニア集団や、デジタルをメディアに様々なクリエイティブを生み出すデザイン集団、マーケティングやプロモーションの戦略や手法に詳しいアカウントやディレクターなど多様なスキルセットを持ったメンバーによるダイバーシティな組織が構築されています。

自分が知らないことを近くにいる専門家に聞くことが出来たり、自分の能力を高めていく際のロールモデルとなるようなメンバーが多数いるため、刺激を受けながら仕事をしていくことが出来ます。

アピール3

強固な事業基盤

大手ナショナルクライアントからの継続的な既存取引による安定した収益基盤による維持拡大と、全国の支社や国内外の拠点を活用した組織基盤による大規模な施策の実行/運用、もう一つの事業(CS事業部)と掛け合わせた経営の安定的成長による信用基盤があり、大きなプロジェクトも安心して任せられています。

安定した財務基盤を基に、今後は事業環境のみならず、報酬・福利厚生面の充実化も進めていきます。

応募資格
正社員としての就業が可能で、2021年4月1日迄にご入社を希望される方

・既卒者,就業経験者もOK。(待遇は適正を踏まえた上で決定致します)
・学校在籍中での正社員入社もOK。(就業・学業ともに影響せず、卒業後も勤務する場合に限る)

仕事内容
【ビジネス総合職】
ナショナルクライアントから信頼されるような関係を構築し、企業のブランディング・マーケティング課題を解決するアイデアを提案し、制作・広告などの幅広いソリューションで実現していくための予算を獲得、管理しながら施策を進めていきます。

[募集職種] アカウントエグゼクティブ / アカウントプランナー / アソシエイト・プロデューサー
[募集人数] 4~6名
[配属拠点] 東京 / 大阪


【Web・デジタルプロダクション】
クライアントのサービスとユーザーを深く理解したうえで、デジタル接点における戦略立案、企画、開発、制作、実行、効果測定までを幅広く担当し、最適なコミュニケーションデザインを実現していきます。

[募集職種] デジタル関連職(ディレクター / システムエンジニア / WEBエンジニア / WEB・UIデザイナー)
[募集人数] 6~7名
[配属拠点] 東京 / 大阪

求める人物像
・責任感を持って仕事を完遂していくモチベーションがある方。
・企業の売上向上などの課題に向き合っていくモチベーションがある方。
・デジタルをメディアとするモノづくりに対して深く広いモチベーションがある方。
・他人任せでなく自分の頭で考えて行動できる方。
・独りよがりではなく、他人の意見に素直に耳を傾けられる方。

選考スケジュール
【1】選考プレエントリー(マスナビ上でエントリー)
プレエントリー頂くと、オンライン説明会のご案内を差し上げます。

【2】選考応募(Webエントリーシートをご登録頂きます)

【3】職種別 初回選考

- デザイナー職:作品ポートフォリオをご提出頂きます。
- エンジニア職:スキルチェックテストをご受験頂きます。
- それ以外:Webエントリーシートで書類選考をします。

【4】面接選考(複数回)※職種によって面接選考フローが異なります。

【5】内々定
   - 選考期間や約1~2ヶ月以内です。
給与
東京本社:月給250,000円(基本給:216,560円 みなし残業20時間分:33,440円)
西日本支社:月給220,000円(基本給:190,580円 みなし残業20時間分:29,420円)

※地域ごとの物価差を考慮したものであり、優劣はございません。
※各拠点それぞれ大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒共通です。

待遇
従業員持株会制度 / 副業・兼業可能、有給取得率約80%、キャリアトランスファー制度で事業部・職種転換可能、海外支社勤務あり(一定のマネジメントスキルを求む)

諸手当
通勤手当(実費分支給。月3万円まで) / 残業手当(みなし残業20時間分は基本給に含む。超過分を支給) / 外勤手当 / 扶養手当 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 技能・資格手当(TOEIC850点以上・中国語検定 HSK6級以上もしくは準一級以上取得で月1万円 ※当該成績・結果を取得した月から2年間)

賞与
年2回(7月・12月)

目安:年間で4~6ヶ月分程度 / 会社の業績や個人の評価に連動して支給します。

勤務地
東京本社(目黒) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
西日本支社(淀屋橋) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:30~18:30(60分間の休憩あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / GW / 夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます) / 年末年始休暇 / 有給休暇(初年度10日間) / 特別休暇(入籍から半年以内に5日間付与) / 慶弔休暇 / 生理休暇

保険
各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
採用予定人数
30名
採用実績
2018年度 17名
2019年度 28名
2020年度 33名

採用実績校
【大学院】
東京大学大学院、京都大学大学院、東京工業大学大学院、筑波大学大学院、大阪大学大学院、早稲田大学大学院、慶應義塾大学大学院、東北大学大学院、九州大学大学院、神戸大学大学院、山口大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、富山大学大学院、鹿児島大学大学院、他

【大学】
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、筑波大学、神戸大学、大阪大学、横浜市立大学、岩手大学、国際基督教大学、広島大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、明治大学、法政大学、立教大学、関西学院大学、関西大学、専修大学、東京造形大学、女子美術大学、武蔵野美術大学、HAL東京、HAL名古屋、桑沢デザイン研究所 他
直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性(12)名/女性(5)名 2018年度
男性(22)名/女性(6)名 2019年度
男性(22)名/女性(11)名 2020年度※予定

平均勤続年数
5.0年 ※2018年12月末日時点

研修の有無および内容
入社後全体研修、事業部別・テーマ別研修、外部セミナー受講費負担など

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日


マスナビコンサルタントから一言
有名自動車メーカーのデジタルマーケティング戦略からプロモーションやデザイン企画まで、デジタルクリエイティビティの追求によって企業企業のビジネスを変革していくデジタルシフトを得意としています。

■oRo会社説明会 / デジタルクリエイティビティ×マーケティングのプロフェッショナル集団

日程
2020年09月23日(水) 19:00 ~ 20:30
(開場時間 18:50~)
定員
30 人
応募期間
2020年08月19日(水) 12:00 ~ 2020年09月23日(水) 12:00
参加者決定方法
【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。

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