株式会社揚羽

どのような学生時代を過ごしましたか？

興味があって「これだ！」と思ったことに、すぐトライしていた4年間だったなと思います。大学1～2年で、海外へのインターンシップを企画・運営する学生団体の広報ブランド戦略統括をしたり、2～3年次では、「ソーシャル性とビジネス性を両立させること」の興味からマザーハウスという企業で4カ月間インターンシップをしたり。インドに行きたいしコンサルに興味があるということで、大手日系コンサルのインド支社で2カ月間のインターンシップも経験しました。3～4年次には、起業した友人を手伝ったり、公衆衛生学にまつわる大学のゼミの代表を務めたりと、本当にさまざまなことをやってきました。

なかでも特に、大学2年の学生団体での活動が、原体験としては大きいかなと思っています。その団体では広報ブランド戦略統括を担当しており、51人のメンバーマネジメントを通じて、集客、受入企業の獲得など、自分にとってはとても難しい目標を達成しなければならなかったんです。当時は持てる全熱量を学生団体に注いでいたと思います。 朝の4時や夜の1時などどの時間に連絡をしても返ってくるため、メンバーからセコムと呼ばれていたくらいです。

そうして熱量を注いで活動しているうちに「自分が行動しなければなにも始まらない」ということを強く感じましたし、「やると決めたなら誰よりも自分が動く」ということはずっとそこから心がけるようになりました。またこの51人のメンバーマネジメントのなかで、「どうしたらメンバーのモチベーションが上がるのか」ということを考えており、それがのちに揚羽に興味をもつきっかけとなりました。

就活軸と揚羽に決めた理由は？

就活中は業界で絞り込んだりせず、広告会社、人材、商社、メーカー、介護従事者に対する事業を行っている会社……など、幅広くみていました。自己分析や企業研究をしていくなかで、以下の軸にまとまっていきました。

①自社プロダクトがある企業
②プロダクトの川上から川下まで扱う
③キャリアの選択肢の幅の広さ
④自分でバリバリ進めていける等 はたらく上での裁量の大きさ
⑤自分とマッチする自由な社風
⑥業界や特定領域の最前線で活躍する企業

揚羽はどの軸にも当てはまる企業でしたが、最終的にもう1社内定をいただいていた企業と2カ月位悩みました。最終的には揚羽に決めたわけですが、決め手となったのは、「自分がやりたいことができるか」という点でした。もう一方の企業では配属によっては必ずしも関わりたいことに関われないかもしれないというリスクがあったり、インナーブランディングなどには携われなかったりするため、「仕事内容へのワクワク」という点で揚羽に決めました。どの人と会ってもいい人しかいないと感じた点も、決め手の一つとしてあります。

直近で思い入れのある仕事とその理由を教えてください。

先日、1年半以上ご支援をしてきた大手素材メーカーさまのプロジェクトが一区切りを迎えました。

ブランドコンサルタントと一緒に、クライアントの新経営理念を、社長をはじめ役員の方々へのインタビュー、現場社員へのワークショップ、経営企画部の方々との度々の議論、コピーライターとの社内ミーティング等を行って、ご提案するまでがPhase1のプロジェクトでした。その後、策定した新経営理念の社内外への一連の発信・浸透策を立案するというPhase2を終え、先日ようやく各種クリエイティブ制作を行うPhase3までが完了しました。Phase3では映像や特設サイト、広告などさまざまなクリエイティブを制作したのですが、都内の主要駅に大きく掲示されたポスターを見たときには、胸がいっぱいになりました。

営業プロデューサーのやりがいを感じるポイントはさまざまですが、私はこのような、考えたもの・想いが「形になる瞬間」が特に好きです。クライアントと何十回にわたる議論を重ね、ともに考えを紡ぎ出し、それがクリエイターの手で目に見えるものになって、世の中に届けられること。そしてクライアントから、喜びと感謝の言葉をいただけること。何度立ち会っても、「この仕事をしていて良かったなぁ」と思える瞬間です。